主の職場には毎年新卒が入りますが、今年度の子は異常でした。
挨拶できない、返事しない、わかってないのにわかってるを装う、会議に出ない、業務の空き時間はサボる（休憩時間ではない）等々、業務云々の前に常識として「え？」と思うようなことばかりでした。
先輩ではあるけど教育係ではないし、まあこの感じならすぐ辞めるかと思いましたがなんと一年突破しそうです。
このまま働く気ならそろそろ言うこと言わないとなと思いますが、パワハラ扱いされそうで言い方に迷っていつも言えずに終わります。。
同じような方いますか？どうしてますか？
ちなみに主にだけそういう態度なわけではなく、他の社員にも同じ感じでうんざりしています。
挨拶できない、返事しない、わかってないのにわかってるを装う、会議に出ない、業務の空き時間はサボる（休憩時間ではない）等々、業務云々の前に常識として「え？」と思うようなことばかりでした。
先輩ではあるけど教育係ではないし、まあこの感じならすぐ辞めるかと思いましたがなんと一年突破しそうです。
このまま働く気ならそろそろ言うこと言わないとなと思いますが、パワハラ扱いされそうで言い方に迷っていつも言えずに終わります。。
同じような方いますか？どうしてますか？
ちなみに主にだけそういう態度なわけではなく、他の社員にも同じ感じでうんざりしています。
2026/03/15(日) 20:42:10
辞めるように念じるね
2026/03/15(日) 20:42:30
教育係でも上司でもないなら言わない
上司に指導してもらう
2026/03/15(日) 20:43:04
>>3
うちの会社はトップも誰も何も言わない
だから完全、放置です。
最初はビックリしましたが
慣れました。
皆やりたい放題です。
2026/03/15(日) 21:00:31
>>3
だよね？
なんで主が言う気満々なの謎だった
言っても面談で上司に相談くらいだと思う
2026/03/15(日) 21:04:31
>>3
適当な理由つけて、きつい部署へ異動させて、自主退職するように持っていく会社もあるよね
2026/03/15(日) 21:11:50
>>3
おじおばだとそれだけで目の敵にされて大騒ぎされるから、同世代の先輩のがいいかもね
2026/03/15(日) 21:48:35
そんなのほっとく一択やん
終了
2026/03/15(日) 20:43:22
>>1
縁切り神社へGO⛩️
2026/03/15(日) 20:43:29
>>5
主が退職して縁が切れる事になったら許せない
2026/03/15(日) 20:45:33
上司から注意してもらうことはできないのかな？
2026/03/15(日) 20:43:30
>>1
教育係ではないのならわざわざ火中の栗は拾わなくていいよ
2026/03/15(日) 20:43:42
>>1
必要最低限の関わりだけして後は放置でOK
勝手にいつの間にかいなくなってるよ
2026/03/15(日) 20:44:02
>>11
どうしようも無いヤツの方が居つくのよ…
他に行き場所が無いから
採用してしまったのが運のツキ
追い出すにはチームで証拠をコツコツ固めるしかない
2026/03/15(日) 21:06:23
野放しにしてる上司の代わりに仕事をする必要はない
2026/03/15(日) 20:44:09
>>1
ほっとく
勝手に辞める
2026/03/15(日) 20:44:10
上司のせいじゃない、ほっとこ
さらにその下が入ってきたら恥かくだけなんだから
2026/03/15(日) 20:44:25
>>14
まじでそう！後輩が入ってきたら居心地悪くて３年が限界だと思う。そのうち大ポカやらかすのも目に見えてる
2026/03/15(日) 21:00:12
2026/03/15(日) 20:44:33
>>15
どう転んでも顧客からすれば最低な会社じゃねえかww
2026/03/15(日) 20:47:22
>>15
客先猫はドン引きするよりも「わかる～うちにもそんな若手がいて〜」となりそう
2026/03/15(日) 20:48:51
今更注意して少しだけ良くなったら尚更辞めないだろうね
2026/03/15(日) 20:44:34
自分の業務に支障がなければ放っておく。そんな人は評価も上がらないと思う。
2026/03/15(日) 20:44:58
自分への影響が少ないなら無視
仕事が回ってきても残業とかにならないなら無視
2026/03/15(日) 20:45:07
なんだかで辞めると思う。
1年は新人扱いもあって乗り越えたけど、社歴重ねるごとに誤魔化しが効かなくなって限界くると思うよ。
2026/03/15(日) 20:45:41
>>1
自分の仕事に支障が出るなら上司に言うけど
何も迷惑被ってないなら何もしない
2026/03/15(日) 20:45:42
>>1
直属の上司、教育係に言うだけで留める
2026/03/15(日) 20:45:48
うちにもいました
基本的な挨拶をしない、当日欠勤月に10日越え←謝罪なし、仕事中動画見てる
皆パワハラを恐れて何も言えなかったけど結局自滅して、自主的に退職しました
2026/03/15(日) 20:47:19
>>28
どんな風に自滅したん？
2026/03/15(日) 21:40:35
>>28
今の部下はまさにそう
指導したら陰で私がうるさいとかって周りに愚痴ってたらしい
最近諦めて指導しなくなったけど、私の指示がないと自ら動けず毎日暇している
自滅してくれればいいけどなー
2026/03/15(日) 22:38:30
>>1
こんな状態なのによく入社試験突破してきたね
2026/03/15(日) 20:48:21
>>1
今の若い人はコンプラでガチガチに武装しているから関わりにならないほうが利口だと思うよ
2026/03/15(日) 20:48:25
私のところにもいる。
挨拶しない、休憩時間守らない、わかってないのにメモ取らない。仕事教えてもその通りではなく言い訳（口答え？）ばかりでその通りにしない、勤務時間ごまかし、個人情報の取り扱い雑、基本的なルールが守れてないのに不満タラタラ。しかもその人50代半ばだというのがもう改善絶対しないなと感じてて一緒に仕事しなきゃいけないのがつらくなってきてる。
2026/03/15(日) 20:48:46
>>39
新卒かと思って読んでたわ。
もう直らないと思う。
2026/03/15(日) 21:15:37
>>1
会社に勤めてると、視野が狭くなるよね
自分がどうにかしなきゃ、とか
一歩引いて見るといい。
教育があなたの業務でないなら。
2026/03/15(日) 20:49:01
>>1
聞いてる限り最悪だけど
そんな人に限って辞めないよ
年齢関係なく辞めてほしい人ほどずっと居残る
新人なんて最初が肝心で、この１年にある程度誰も厳しくしなかったのなら、もうその人にとっては
「この職場楽勝！たいして仕事しなくても毎月給料もらえるし、誰も怖くないし」って思ってるだろうね
あなたがどんな立場なのかわからないけど、トップではないならあなたより上の人に言ってなんとかしてもらうしかない
2026/03/15(日) 20:49:05
「パワハラ」を盾にして、言いたい放題、やりたい放題の若い子たちと仕事したことあるけど、優しくしようが、厳しくしようがダメだった。
マスコミに躍らされてるんかな？
極端な話、友だち以外…職場の先輩、上司は「敵」だと思ってるんでしょうね。無条件に。
たち悪いのは、自分たちは後輩、部下という立場をいいことに、自分たちはパワハラまがいの発言はするけど、自分たちが厳しめ（筋が通った内容）のこと言われたら、速攻で本社の人間にパワハラを受けたように報告してた。
2026/03/15(日) 20:49:51
友人が働いてる会社でも同じ事言ってた 「新人入るけどちょっと注意したらすぐ仕事来なくなるしバックれられるから困る」らしい
「自分なんか昔は叩かれても蹴られても負けるもんかと頑張って仕事来てた奴いっぱいいたのに今の子には注意もできねぇよ」って
2026/03/15(日) 20:50:21
>>1
多分指摘したり指導したりしてもトピ主が疲れるだけだよ
何度も同じこと言う羽目になって
「前にも言ったけど」とつい言ってしまうと「パワハラ」と言われ
「メモ取って」といってメモ取ってもらっても取るだけで覚えないのよ
敬語使えないしこっちが敬語使ってても気にしないし
いろいろ無理なのよｗ
2026/03/15(日) 20:52:04
私の職場にも同じような人がいて参ってたけど、ここ読んでるとみんな放っておく派が多いんだね。私も勝手にモヤモヤしてたけど、そうします。大人な対応を教えてくれたみなさんありがとう。
2026/03/15(日) 20:53:05
>>1
1年目は全てにおいて新人扱いだから辞めないんだよ
2年目は後輩が入ってきて自分よりちゃんとしてたり仕事出来ると居づらくなって辞めるか態度を改めるかのどっちかだよ
どっちだとしてもプラスになるだろうからもうちょっと静観した方がいいよ
2026/03/15(日) 20:55:51
>>1
荒療治してやったらいい
私はそうした
何回も注意していたのにいつも通りやる気のない出来の報告書を締め切り過ぎてから提出されたから「じゃ、この後１３時からの会議で発表お願いね」
とたんに大慌てでそんなこと聞いてませんと言ってきたけど、締め切り守ってくれてたら確認して私が発表したけど、こんなタイミングで提出されたら目を通す暇もない、作成した本人に発表してもらうしかないってつっぱねた。
重役がズラ――――っと並んだ会議の席でシドロモドロで発表してたけど悲惨だったし途中で打ち切られてた
以降ちょっとだけマシになった
2026/03/15(日) 20:59:02
>>66
ザマァと思ってしまったわ。知らないひとの話で勝手に自分の溜飲を下げることに成功したわ！ありがとう笑
2026/03/15(日) 21:26:38
>>66
懲りてないのが腹立つなー。私だったら提出期限必ず守るわ。まあ、私はそんなにルーズな事をしないが
2026/03/15(日) 22:01:01
3年くらい前、入社1年目の秋くらいに妊娠して結婚した子がいたんだけど、本当に仕事をしない子で…教えようとすると「覚えたくありません、どうせもうすぐ産休なんで」と言うのよ。
でも夫も若いからか収入が高くなくて「お金が必要なので仕事には来ます、でも妊娠してるので（通常業務の皆と同じタスクは）できません」って。てか元気だとしても正直とても実力的に任せられないのよ。ではなにができるのかといえば、言い方は悪いけど本当にびっくりするくらい役たたずで…会社はぎりぎりの人数で回しているから、本当にみんな困り果ててた。
もう診断書をもらってきて休んでくれたら良いとも思ったんだけど、1年以上勤続じゃないと育休ってとれないのね…だから「休むのは無理です、出勤します、でもこの業務出来ません、覚えません」って。そして叱られそうになると「こんなのマタハラです！」って泣くのよ。
…どう？殴りたいでしょ…産休は3年だって、ハハッ
2026/03/15(日) 21:22:46
氷河期からすると本当に今の子ら羨ましいわ
そんなんでも就職出来るんだもんね
日本貧しいとか言うけど若い奴らええやん
働けるから
2026/03/15(日) 21:25:16
>>1
最近の子はマジでゆとりばっかりみたいだね
旦那も会社で新しい人が入ってきても少し注意しただけで来なくなるって
怒られ慣れてないのか、本人の精神的な弱さなのかよく分からないけど皆すぐ辞めちゃう根性無しばっかりだから怒れないって嘆いてた
2026/03/15(日) 21:25:35
自分の下にデキる新卒が入ってきたらどうするんだろ？挨拶できない電話も出ない仕事もできない、恥ずかしくて生きていけないよね
2026/03/15(日) 21:27:34
>>106
そんな劣等感とか大層なもの持ってるならまだマトモなんじゃない？
なんとも思わず、何もせず同じ給料貰えてラッキーって思ってるんじゃないの。そうだとしたら、進化する気のない滅びゆく生き物なのかもね…
2026/03/15(日) 21:30:05
4月に新入社員が入ってその子がごく普通の子でも人気爆上がりで可愛がられ、例の子が居心地悪くなる流れ来るよ
2026/03/15(日) 21:30:10
編集元: 舐め腐った若手がいるけどパワハラが怖くて注意できない
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