1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://news.yahoo.co.jp/articles/3c2588765293cbef8168cfb85cf7acd824b9c2c1
――近藤さんは第二子の皐月ちゃんが生まれたときに半年間の育休を取得されたそうですね。育休を取得した理由を教えてください。

近藤さん 赤ちゃんの成長をすべて見届けたい、育児や家事を夫婦で分担したい、お互いの実家が遠く頼れる環境にないなど、理由はいくつかあるのですが、一番大きかったのは「第一子の誕生のときに取得できなかった後悔」ですね。息子が生まれた2019年当時は、私がちょうど今の会社に転職した直後で業務の習得に忙しく、育休を取れる状況にありませんでした。

――転職直後だと、なかなか「休みます」とは言い出しにくいですよね。

近藤さん そうなんです。また当時はコロナ前で、毎日出社しており帰宅時間が遅くなることが多かったです。そのため妻に極端に負担が偏っていました。ある日、妻がどうしても朝に起きられない日がありました。でも、自分もやらないといけない業務があって朝から出社しなければならない。 どうしたと思います?  私は座ることができるようになってまだ間もない息子をベビーチェアに乗せ、動かないようにベルトをし、そのまま会社に行ったんです。

――ええっ!?

近藤さん 今振り返ると異常事態ですよね。その後、妻が泣きながら電話をかけてきて……。そこでハッと我に返りました。「やってしまった、これはダメだ」と、急いで家に戻りました。当時の強烈な心残りがあって、「2人目は絶対に育休を取る。それも中途半端な期間じゃなく、しっかり取る」と心に決めていました。

2026/03/16(月) 09:37:11




2. 匿名@ガールズちゃんねる
管理職ほどなんだかんだ取りたくても取れないんだよね、、
一般社員は簡単に取れる

2026/03/16(月) 09:38:34


7. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
じゃあこの近藤さんはいてもいなくても支障ない人なんやな

2026/03/16(月) 09:39:51


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
そうだよ、いてもいなくても支障ない近藤さん
育休は手当て出るけど働いて給料貰ったほうが多いよ
働きに行くのはお金のため

2026/03/16(月) 09:41:13


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
これはわかるわ。。
旦那も30代から管理職だけど、自分はミスしても誰も何も助けてはくれんけど、社員は守られているとよく言ってたわ、

2026/03/16(月) 09:47:40


54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
管理職と社員って、大きな隔たりがあるよね。
どこの会社もそうかな?
育休‥とか言い出しにくい雰囲気
降格前提になるよね
社員はもう落ちるところがないからな

2026/03/16(月) 09:51:03


4. 匿名@ガールズちゃんねる
それはやばい。何事もなくてよかったね。

2026/03/16(月) 09:39:06


5. 匿名@ガールズちゃんねる
Yahoo!ニュースで見た
1人目それで亡くなったのかと思った

2026/03/16(月) 09:39:18


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
記事の書き方からしたらそう思えちゃうよね
自分を正当化したい人は大袈裟に言うからねぇ

2026/03/16(月) 09:48:15


131. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
この記事を書いた人って記者と思えないくらい文才がない気がする。
記事の公開日が3.11辺りだったから震災関連で妻子(子ども)が亡くなったと思ったし、有名人かと思いきや一般人だし、今になって男性の育休に関する記事(それも当たり前すぎる内容)を出すのもおかしいし、全体的に変な記事だね。

2026/03/16(月) 12:40:19


6. 匿名@ガールズちゃんねる
大きくなった子どもが読んだら歪みそうな記事
自分に酔いすぎ

2026/03/16(月) 09:39:18


125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
夫婦そろって心身ともに弱いと子育て始まると詰むよね

2026/03/16(月) 11:36:48


9. 匿名@ガールズちゃんねる
育休は不要

2026/03/16(月) 09:40:10


115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
何で!!!?
2人目の時は取ってもらったけど必要だよ!
生まれて数日の新生児外に出して帝王切開の傷痛む中、上の子のお迎えなんて無理だもん

2026/03/16(月) 10:30:52


10. 匿名@ガールズちゃんねる
綺麗事言ってるけど、休めるラッキー♪が勝ってると思う

2026/03/16(月) 09:40:14


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
一人目、妻がグロッキーなのに赤ちゃんベビーチェアに放置→妻から泣きながら電話
→コレはダメだ!二人目は育休とるぞ!!


なんかね?
一人目は?

2026/03/16(月) 09:40:47


17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
嫁の悪口にしか聞こえん

2026/03/16(月) 09:41:25


116. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
グロッキー久々に聞いた

2026/03/16(月) 10:34:06


12. 匿名@ガールズちゃんねる
育休とか本当今の子持ちは優遇されてんな。

2026/03/16(月) 09:40:51


15. 匿名@ガールズちゃんねる
ちゃんと家事育児をするための育児休暇ならどんどんとってほしい
けど、自分の休暇と勘違いしてる男が多いのも事実。
手伝い感覚で家事育児するのはやめてほしい

2026/03/16(月) 09:41:08


18. 匿名@ガールズちゃんねる
なんでそのタイミングで転職したん?と、まず思ってしまった。

2026/03/16(月) 09:41:31


19. 匿名@ガールズちゃんねる
し んでるわけじゃ無いんだから嫁起こせば良いベビーチェアに縛り付けて子供に何かあってたら嫁もし にたくなるよバカじゃんこの夫

2026/03/16(月) 09:41:50


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
そもそも第一子出産直前に転職ってのがアホかと(前職がリストラとか倒産とかなら仕方ないけど)
そんな状況で第一子の育児していたのに、第二子ってのも…

2026/03/16(月) 09:46:52


21. 匿名@ガールズちゃんねる
奥さん起きた時、恐怖だったろうな。
自分が起きなかったから…ってきっと自分を責めただろうし。こんなことされたらもう夫に任せられないや。

2026/03/16(月) 09:41:56


144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
そもそも任せる時間じゃないから自分がちゃんと起きないといけなかったんだよ
起きないといけない時間に起きないなんて、逆に任せられないなって思うのは夫の方

2026/03/16(月) 15:15:57


23. 匿名@ガールズちゃんねる
キャパの小さそうな夫婦なのによく二人目作ったね

2026/03/16(月) 09:42:16


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
1人目のときのやばさを自覚してないのかなと思ってしまった

2026/03/16(月) 09:43:48


24. 匿名@ガールズちゃんねる
がっつり育休とってくれなくていいから、子育て期間中のみ時間休とか有休を取りやすい体制にしてもらいたいね

2026/03/16(月) 09:42:39


25. 匿名@ガールズちゃんねる
こんな異常事態になる程大変でよく2人目作ろうなんて思ったな
この妻も大分キャパ狭そうなのに

2026/03/16(月) 09:42:45


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
これでよく二人目作る気になったな

2026/03/16(月) 09:43:43


34. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ転職してすぐ育休取られたらふざけんなってなるわな

2026/03/16(月) 09:44:45


36. 匿名@ガールズちゃんねる
本人が反省してるとこに何だけど、赤ちゃんをベビーチェアに縛りつけて放置なんてよくやろうと思ったな…死ななくてよかったね

2026/03/16(月) 09:45:13


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
なんかものすごい決心みたいに言ってるけど、第二子の時は政府や企業が男性の育休取得を推進しだした時期とタイミングが合うからやりやすかっただけな気がする
第一子の時の椅子に放置が児相案件レベルで異常だよ

2026/03/16(月) 09:48:48


56. 匿名@ガールズちゃんねる
半年も旦那が仕事休んで家にいるの、私はソワソワするしイライラもしてしまいそう。
仲良し夫婦なんだな。

2026/03/16(月) 09:52:38


58. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな行動をとってしまうほど追い詰められていた僕、みたいなのが寒い。

2026/03/16(月) 09:52:56


59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
男性は半年育休とっただけでこうしてネタにして一儲けする事もできるんだな。

2026/03/16(月) 09:53:23


62. 匿名@ガールズちゃんねる
夫は育休で半年はながいな
出産付近の1カ月育休で、それ以外はすぐ帰れたり在宅できるようにしたほうがいい

2026/03/16(月) 09:54:12


66. 匿名@ガールズちゃんねる
育休とらなくていいから、早く昇進して給料アップしてくれたほうが何倍も助かる。シッターに来てもらう余裕があるほうがいい。

2026/03/16(月) 09:55:58


74. 匿名@ガールズちゃんねる
美談っぽく書いてるけど全然美談じゃない。
やっと座れる子をベルトで固定して外出ってインパクトが強すぎる。
奥さんが辛い状態なら、そんな限界が来る前に1日だけでもシッターとか親を呼ぶとかすれば良いのに。
元記事読んだけど、二人目は里帰りしてるし、一人目の時には転職したばかりで毎日出社して帰り遅いのなら長めに里帰りしてたら良いのにと思った。一人目で無理だったから二人目は里帰りしたのかもしれないけど。

2026/03/16(月) 10:00:44


81. 匿名@ガールズちゃんねる
ママ達は旦那さんの育休って嬉しいの?
わたしは家に旦那がずっと居る方が嫌なんだけど

2026/03/16(月) 10:04:04


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>81
早めに帰ってきてくれればそれでいいよね
ずっと家にいる必要もない

2026/03/16(月) 10:08:59


129. 匿名@ガールズちゃんねる
>>93
そう思う
昼間いないほうが子供と昼寝できてよかった
早く帰れたり、子供の通院のために早退しやすいほうが有難い

2026/03/16(月) 12:29:18


112. 匿名@ガールズちゃんねる
なんで寝ている奥さんの隣に赤ちゃんを連れていかなかったのかな?
奥さんを寝かせてあげたかったにしても
ベビーチェアは流石にない

2026/03/16(月) 10:27:35


120. 匿名@ガールズちゃんねる
今、夫たちの世代(40代~50代)が、
育休社員の穴埋め業務に疲弊してる

双方の言い分はわかるので、なんとかできないものかね

2026/03/16(月) 11:01:16


編集元: 眠る妻と長男を置いて出社した日の後悔が忘れられない。パパが挑んだ半年間の育休生活

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