http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2026/03/590986.php
「夫は普段通り、バリバリ働いてお金を稼いでくれた方がいい」「夫婦の役割分担、大いに結構」という意見もあるだろうが、育児は夫婦が協働して行うことが望ましい。家に籠って妻が一手に育児を担うとなると、どうしても育児ストレスが高じてくる。
今は共稼ぎが主流だが、育休を満了し仕事に復帰した後、「仕事＋育児（家事）」のダブルの負担が妻にのしかかる。妻が仕事に復帰したら、夫が急に育児を分担するようになるなど、そうあることではない。上の子に対して、母親だけが乳児の世話に勤しむような、はっきりした性役割分業を見せるのも好ましくない。
夫も育児をするべきであって、育児休業はそのための制度だが、形の上で育休を取らせるだけでよしとしてはならない。家にいても何もせずゴロゴロするだけとか、資格試験の勉強といった関係のないことをするとか、旅行に出かけるとか、育休をバカンスのように考えている男性もいる。
「夫は普段通り、バリバリ働いてお金を稼いでくれた方がいい」「夫婦の役割分担、大いに結構」という意見もあるだろうが、育児は夫婦が協働して行うことが望ましい。家に籠って妻が一手に育児を担うとなると、どうしても育児ストレスが高じてくる。
今は共稼ぎが主流だが、育休を満了し仕事に復帰した後、「仕事＋育児（家事）」のダブルの負担が妻にのしかかる。妻が仕事に復帰したら、夫が急に育児を分担するようになるなど、そうあることではない。上の子に対して、母親だけが乳児の世話に勤しむような、はっきりした性役割分業を見せるのも好ましくない。
夫も育児をするべきであって、育児休業はそのための制度だが、形の上で育休を取らせるだけでよしとしてはならない。家にいても何もせずゴロゴロするだけとか、資格試験の勉強といった関係のないことをするとか、旅行に出かけるとか、育休をバカンスのように考えている男性もいる。
2026/03/19(木) 09:10:28
旦那には期待しない
2026/03/19(木) 09:11:20
>>3
そうやって女が諦めるのを待ってるんだろうね
2026/03/19(木) 09:28:14
何が育休だよ
働かない男はゴミ
2026/03/19(木) 09:11:28
世界一とは不名誉だな
2026/03/19(木) 09:11:52
日本の男は育児無しw
2026/03/19(木) 09:12:02
PTAもほとんどがお母さん
でも、偶に参加するお父さんのポンコツっぷりにはびっくりする。そして、PTAに参加する俺、という感じで偉そうにする人が多いから邪魔
2026/03/19(木) 09:12:13
>>9 生徒会長はとりあえず男、で実質周りの女性陣で回してる学校多いよね
2026/03/19(木) 09:14:58
>>18
副会長してたけどマジで会長は何もしない。お飾りだよ。本当に残りの3役だけで仕事してた。
2026/03/19(木) 09:34:01
>>9
うちの学校は父親がいる方が話が早くまとまるからいてほしい
母親ばかりだと無駄に時間がかかってなかなか帰れない...
んで、父親に決定権があると決まった後で揉めることが少ないから楽
2026/03/19(木) 09:39:15
期待はしないけどいいからやれ、だよ
2026/03/19(木) 09:12:22
>>1
25年前に出産した時に元夫が会社から1週間休みもらったんだけど、ずっとゲームしてたわ
しかも、会社の人に頂いた出産祝いで買ったゲーム
2026/03/19(木) 09:12:45
>>11
この件に関して元夫の存在意義なさ過ぎて笑った。100パーいない方がマシレベル
2026/03/19(木) 09:25:01
>>11
出産祝いがゲームの時点で頭がおかしい
2026/03/19(木) 09:30:51
>>11
こういうこと言うの嫌いだけど
さすがにこういう男は特性ありそうだなと思う
2026/03/19(木) 09:37:55
>>11 勝手にゲーム買ってきたの？離婚案件じゃん
2026/03/19(木) 09:40:27
就学前育児を男に求める女と、女に年収を求める男の厚かましさは同レベル
2026/03/19(木) 09:13:03
子育てしたくて2人で作ったんじゃないのかね。
結婚したからって、どう育てるかを考えずに作るって、バカにしてるデキ婚と変わらないじゃん。無計画。
2026/03/19(木) 09:13:16
育休をまとまって取るより、分割にして病院の付き添いとかで休んでくれたほうがありがたい
2026/03/19(木) 09:13:39
>>14 母親の容体がよくないとか上の子のお世話が無ければ産後1年は残業なし、健診や予防接種など希望日に休める方がありがたいなぁ。
2026/03/19(木) 09:24:33
>>14
それってさ。
ガルでも時々、話題になる『家庭や子供の事情でしょっちゅう休んで周囲に負担をかける迷惑社員』に男性もなるという事だよね。
まぁ個人的にはそれで良いとは思うんだけどね。
2026/03/19(木) 09:25:37
>>56 数ヶ月まとめて休暇取られる方が会社的にしんどいかな。
2026/03/19(木) 09:45:38
>>14
まとめてがっつりの育児支援より細く長いタイプの方が双方の負担少なくて良いのでは？
例えば
産後1年は妻1年産&育休 夫時短
保育園時代 夫婦で時短
小学校時代 夫婦で交代で1時間だけ遅く出勤
とか
2026/03/19(木) 09:35:14
だって育児なんてめんどくさいじゃん
2026/03/19(木) 09:15:33
うちの夫、育休中に簿記の資格取ってた
職業的に必要ないのに
必要な私にお手本を見せたかったんだろうね
まあ、ちゃんと育児はしてくれたけどね何もわかってないなと思った
2026/03/19(木) 09:15:58
育休じゃないけど、うちの親が亡くなったときに、無駄に5日間休んでたのが迷惑だった。
何にもしないし、なんならこっちは悲しみのなか手続きに終われバタバタしてるのにゴロゴロしてたりゲームしたりご飯どうするの？攻撃くらってしんどかったな。
2026/03/19(木) 09:16:33
うちの会社「育休とる！」って息巻いてる男性ほど、普段の仕事の働きっぷりも微妙なんだよなぁ。家にいて奥さん大丈夫か？まだ働いてた方がマシなのでは？と思うことある。
2026/03/19(木) 09:18:48
前の職場で、育休取得申請をした男性社員が「これでしばらくゲーム三昧〜！」「旅行にも行ける〜！」って雄叫び発してたの思い出したわ。実際、旅行やレジャー行きまくってたし。
2026/03/19(木) 09:19:38
ぶっちゃけ育児休暇の赤ちゃん時期は必要ない
母親も仕事復帰したあとの残業なく早く帰宅や
急な病気や学校行事に柔軟に休めるが重要あと、転勤拒否できる事！！
2026/03/19(木) 09:28:22
全く面倒見ない訳じゃないけどギャン泣きしてるのに無視してスマホいじってるのとかは理解不能
聞いたら「ウンチしてなかったから」って
かわいそうとか思わないんだろうか・・・・
2026/03/19(木) 09:45:53
ぶっちゃけ赤子一人に対しては、大人二人も御世話係は要らないと思う。
双子以上や、年子などで条件を細かくした方がいいけど、
基本設計は16時くらいの時短勤務、宿泊出張なし、週休完全二日制くらいで十分なのでは
2026/03/19(木) 09:51:17
編集元: 育休を取得しても育児をしない夫!? 日本の男性の育児分担率は国際比較で見て最低
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