能力を揃えた比較をしても、日本では年収の男女格差が大きい。職場において公平な能力査定がされていない、というような問題だけではない。まず子ども期における教育機会の格差があり、たとえ学力が同じくらいであっても男子と比べて女子は大学進学を後押しされない。高収入の専門職へとつながる理系学部の場合、特にそうだ。同じくらいのランクの大学を出て、そこそこの企業に入ったとしても、女性は結婚・出産というイベントを経るとキャリアの断絶や、そこからの離脱を強いられる。能力査定以前の問題だ。
それはどの国も同じだが、日本は特に顕著であると言える。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2026/04/593145_1.php
それはどの国も同じだが、日本は特に顕著であると言える。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2026/04/593145_1.php
2026/04/09(木) 11:35:57
すっごい論理的に話してそうで中身スッカスカ
2026/04/09(木) 11:36:27
>>2
まぁわかってますけど
みたいなことを書いてあるね
2026/04/09(木) 11:37:32
以前、男が稼ぐ、女は家事という風潮が根強い
2026/04/09(木) 11:37:05
>>3
依然な
でもこれは本当その通り
女性側にもこの価値観強いしね
高学歴女性も自分が中受から親につきっきりで学歴つけさせてもらったから同じようにせねばと、子供の中受を機に退職したりするし
教育と仕事がリンクする姿を女親が見せてないのも大きい
もちろん家事育児に主体的でない男親の姿がダメ息子を作ってるのもあるけど
2026/04/09(木) 12:00:55
ジョブ型雇用じゃないから
ジョブ型なら資格みたいに一旦離脱しても戻って来られるけど日本はそうじゃないので
2026/04/09(木) 11:38:00
>>8
同意。
一度仕事を離れたらスキルが下がったわけではないのに同じ収入で雇われることはない。
2026/04/09(木) 11:42:05
女が求めてないところも大きい
2026/04/09(木) 11:38:02
>>9
男みたいな体力も力も無いからね
2026/04/09(木) 11:41:29
>>9
責任負うの嫌だっていう人も多そうだし
2026/04/09(木) 11:47:33
だって日本なんて能力主義じゃないし、同調圧力の国だから全てなんとなくで決まってくからねー。
2026/04/09(木) 11:38:25
専業、パート、時短も含めてるからじゃないの？
2026/04/09(木) 11:38:25
自分も旦那より断然高学歴だけど、出産で専業主婦になってるから、旦那の方が全然稼いでるよ。
旦那は、大手企業の管理職だけど、勉強より仕事のほうが得意なタイプ
日本はこういうふうふが多かった
いまは違いけどね
2026/04/09(木) 11:38:37
共働きが増えてもこのありさまだもんな。昔なんてもっと優秀な女性、埋もれまくってただろうね。
2026/04/09(木) 11:38:43
日本政府は「男女平等」を謳っているけど、
要は男性も女性も一生働いて子供作れっていう
方針なんだよね…。特に自民党。
2026/04/09(木) 11:38:54
>>1
だって日本の女性社員は子供がいるんでって仕事抜けるから....アメリカだと女性が正社員フルタイム出社だと旦那が在宅ワークとかで専業主婦と同じように子供の世話するか夫婦ともフルタイム出社なら住み込みのお手伝いさんがいたり保育園に月十万以上払って預けてる
2026/04/09(木) 11:39:16
>>22
アメリカだと産んですぐ職場復帰するんだよね
そうしないと自分の椅子がなくなるから
日本はだいぶ優しいよ
2026/04/09(木) 11:40:20
>>26
日本並みに休んでたら普通にクビになると思う
2026/04/09(木) 11:41:08
労働時間や勤続年数、役職を無視して年収だけ比較しても意味ない
2026/04/09(木) 11:41:24
>>1
国によって違うのは当たり前。平均なんてなんの意味もない。
同社同職種で比較して男女差が出てるなら問題だけど、正社員もパートも混合で女性は望んでパートを選んでる人も多い環境の平均って意味ある？
こういう記事はお腹いっぱい。
2026/04/09(木) 11:43:04
母親に求められるものが、日本はすごいもん。
まず放置子は論外
栄養バランスのとれた食事つくり
地域とかPTAとの連携
とてもじゃないけど、仕事しながら子供までみれなかった。
最近じゃん？ワーママに人権できたのは
2026/04/09(木) 11:45:33
男の人が産めるようにならない限り、平等にはならんよね。
2026/04/09(木) 11:45:55
大学進学率って女子のが高くなかったっけ
2026/04/09(木) 11:46:22
日本は家事代行サービスとかを利用する文化がないから
結局共働きでも女性が多くの家事や育児に時間が必要が
ってことも影響してると思う
2026/04/09(木) 11:49:18
女が収入高くなっても結婚は自分以上の収入の男を求めるから、結婚のハードル上がるだけなんだよね
2026/04/09(木) 11:50:30
別にそれで男の収入上げてくれれば専業主婦出来るんで問題無いっす。
2026/04/09(木) 11:50:50
男性と同等に働いたら賃金も同等だよ
女だから子供いるからを使って仕事してない分給料下がるのは当たり前、それが嫌なら旦那を専業主夫にしたらいいだけ
2026/04/09(木) 11:55:16
賃金格差とか管理職の差がでかい
大手は転勤を繰り返して昇進していくけどそもそも転勤したくないって女性の割合が高すぎる
この意識が変わらない限りどうにもならないんじゃない？
同一労働で同一の立場なら賃金格差はほとんどない
2026/04/09(木) 12:07:09
>>90
女性だと転勤を断れる謎システムがある会社多いと思う
2026/04/09(木) 12:15:01
編集元: 高学力の男女で見ても、日本の男女の年収格差は世界で突出している
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