1. 匿名@ガールズちゃんねる
個人情報漏洩したため公益通報しました。会社の調査で不適切な行為があったことは認められました。
その後調査担当責任者が人事も兼務しており、その方から転勤の辞令を受けました。報復人事だと考えています。
グループの事務局からは、転勤に関してコメントする立場にないと言われてます。
弁護士探しも容易ではありません。
大人しく幕引きするのがいいのか迷っています。

2026/06/18(木) 08:45:38




3. 匿名@ガールズちゃんねる
こういう時のSNS

2026/06/18(木) 08:46:57


5. 匿名@ガールズちゃんねる
異動の時期じゃない時に転勤したら色眼鏡で見られるの?

2026/06/18(木) 08:47:43


8. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
不適切な行為で個人情報漏洩した上に報復人事する会社なんて酷いね

2026/06/18(木) 08:48:26


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
こういう事する会社だからやっぱりお咎め食らっても反省することはないんだね

2026/06/18(木) 08:58:06


10. 匿名@ガールズちゃんねる
こういうときのエックス、スレッズじゃないんか

2026/06/18(木) 08:48:32


15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
!!!

2026/06/18(木) 08:49:33


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
よくわからないけど、それやっちゃうと名誉毀損にあたるんじゃないかな。

2026/06/18(木) 08:51:30


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
そういうのって今は良くてもその後の転職に響くんじゃないの?

2026/06/18(木) 08:51:58


29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
居座るつもりがないならさっさと転職したほうがいいね

2026/06/18(木) 08:52:58


11. 匿名@ガールズちゃんねる
法テラスってどうなんだろ

2026/06/18(木) 08:48:41


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
法テラスで不倫された時に相談したら今の法律じゃ会社凸は出来ないみたいな事言われたから恥を忍んで保険の代理店やってる友達に相談して弁護士紹介して貰ったらあっさり同行してくれた
弁護士って当たり外れ凄いよ

2026/06/18(木) 09:05:50


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>68
警察と一緒
自分の都合で法律解釈するから気をつけたほうがいい

2026/06/18(木) 09:07:50


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>68
そうなんだ勉強になる横

2026/06/18(木) 09:15:23


84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>68
横
弁護士も人気商売だからね。法テラスの仕事って弁護士から見て相当割に合わないらしいよ。それをわざわざやるって事はそうまでしないと仕事もらえてない弁護士ってこと。
法テラスの専属弁護士もいるみたいだけど、そっちもそこまで肩入れはしてくれないだろうし。

2026/06/18(木) 09:20:03


13. 匿名@ガールズちゃんねる
労組はないのかな
労組に報告相談してみたら?

2026/06/18(木) 08:48:58


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
降格ならともなく異動で報復人事って証明出来るのかな?
この部署が人が足りなかったって言われたら終わりの様な

2026/06/18(木) 08:49:50


49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
辞令って基本人事が出すしその1人がどうにかできるものでもないし

2026/06/18(木) 08:59:23


18. 匿名@ガールズちゃんねる
ガルで相談はあまり役に立たないと思うよ。

2026/06/18(木) 08:49:56


60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
1番適切なアドバイス来てしまった

2026/06/18(木) 09:02:07


19. 匿名@ガールズちゃんねる
こういうのって誰が通報したか特定できてしまうの?

2026/06/18(木) 08:50:00


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
前の会社で副店長のパワハラを内通した人がいたけど、本社からきた人の聞き取りの仕方でバレバレだったよ。
その人は副店長と敵対してる店長の腰巾着みたいなポジションだったから支持されてやったんだと思う。

2026/06/18(木) 08:53:41


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
調査担当責任者が人事を担当って書いてるね

2026/06/18(木) 08:53:51


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>31
公益通報だから外部の機関に通報してそこを通して会社に調査しなさいと命令がいったんだと思った
それなら直接の通報者が誰かは直接バレはしないのでは?と思ったのよ。内容にもよるけども

2026/06/18(木) 08:59:42


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
その後会社で犯人探しが行われる
聞き取り調査の名の下に

2026/06/18(木) 09:04:14


22. 匿名@ガールズちゃんねる
調査担当が人事担当って兵庫県庁みたいな組織だね

2026/06/18(木) 08:50:59


24. 匿名@ガールズちゃんねる
腹立つね
ご近所さんなら会って話が聞きたい
私もそういうの許せない性格
弁護士に何件か電話してみては?
初回無料のとこが結構あって、私は一度だけ全然違う件だけど電話してみると、こんな見ず知らずの者からの電話なのに意外ときちんと答えてくれるとこもあった
何件かで同じ答えだったのでその時はある程度納得できた

2026/06/18(木) 08:51:34


25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
じゃあコメントする立場の方は誰ですか?って聞いてみては。
あと、大体の雇用契約書には民法4条の信義則の記載があるから信義則に則らない対応された時のためにICレコーダー回しておいても良いかも。

労力考えて静かに辞めたいならそれもありだけど、淡々と戦って解決金勝ち取るのもありだよ。証拠集めには労力いるけど。
旬報法律事務所みたいなパワハラ・労働事件で実績ある事務所に絞って探してみては。

2026/06/18(木) 08:51:49


36. 匿名@ガールズちゃんねる
日本では内部告発者が裏切り者として潰されるからね

2026/06/18(木) 08:56:02


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>36
トヨタなら社長がありがとう

2026/06/18(木) 09:08:04


77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>71
発覚が遅れてこの先もっと大きな問題になってたかもと思うとここで食い止められてありがとうだよなぁ

2026/06/18(木) 09:12:10


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ですね。
もうそんなくだらない会社とはとっとと縁を切って、第二の人生をスタートさせてください

人生は短いです
そんな会社に関わって人生を無為に過ごさないでください

2026/06/18(木) 08:59:19


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
文面見る限り、主のいる会社最悪だから辞令受け取りつつ転職活動したらいいと思う

2026/06/18(木) 09:00:49


56. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなヤバい企業は公表するべき

2026/06/18(木) 09:01:17


57. 匿名@ガールズちゃんねる
コレコレに相談すればいいかも

2026/06/18(木) 09:01:35


58. 匿名@ガールズちゃんねる
社名出してありとあらゆるところに言い触らす

2026/06/18(木) 09:01:47


75. 匿名@ガールズちゃんねる
私はセクハラ告発したら1番激務な課に異動させられました
どれだけ頑張っても成果出しても昇格せず、後輩が先に昇格したのを機に退職しました
今はパートでのんびり暮らしてます
やっぱりどこの会社も似たようなものなんだね
いじめ大好き日本人 被害者を潰れるまで叩く日本
こんな腐った国で子供産まなくて良かったです

2026/06/18(木) 09:10:51


79. 匿名@ガールズちゃんねる
>>75
私も一族企業に入って次から次へと役員の娘とか息子が上司になって文句言ったら飛ばされて辞めたよ
無事潰れて新聞に載って笑ってやった

2026/06/18(木) 09:13:59


86. 匿名@ガールズちゃんねる
実際明らかな厄介払いでも
まったく転勤の無い職場や、転勤しないことを条件に入社したのに自分だけこんな目にっていうのじゃなければ
報復人事って証明するの大変そう

2026/06/18(木) 09:21:18


92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
有益な監視者や監督者を転勤させて私たちは再発防止に努める気はありませんと言ってるようなものですね。

事なかれ主義の会社に対してこちら側も事なかれになる必要はありませんので辞令の理由を相手が建前で述べた時に、今後の公益通報に必要な監視や監督を誰がするのかを責任を持って述べてくださいと突きつけてやりましょう

2026/06/18(木) 09:27:31


105. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ひどい会社だと思うし、悔しいと思うけど、会社と戦うのは容易じゃないし、あなたは公益通報という形で十分社会的な役割を果たしたと思います。だから、ここからは自分のことだけ考えてください。
正当な理由があっても、勤めていた会社と揉める人は好まれません。ともすれば、次の仕事を見つけるのも難しくなる能性があります。正しくないけど、それが現実です。だから、先を見据えて、転職活動をした方がいいと思います。

2026/06/18(木) 10:00:00


編集元: 報復人事を受けてます

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