1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20260620-GYT1T00180/
「月収30万円!!」。消防設備点検会社「ヨシダ防災設備」(東京都葛飾区)は、そう書かれた紙を貼り出した。高卒者の平均初任給は20万7300円(昨年、厚生労働省調べ)で、1・5倍にあたる高給だ。

人手不足を受けて、昨年度から高卒者の採用を始めた同社。初任給を大卒者と同じ水準にした。人事担当者は「手に職をつけて稼ぎたいという、意欲ある高校生が集まってきてくれる」と手応えを語る。

高卒の就職者は、知識や技能の吸収が早いことから「スポンジ人材」とも呼ばれ、企業から重宝されている。だが、少子化の進行と大学進学率の上昇から就職希望者が減っている上、人手不足を受けて急激に求人倍率が上昇している。



2026/06/22(月) 14:08:00




2. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期世代の私、涙目…

2026/06/22(月) 14:08:36


20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
ぜってー老害と若い子雇わない
ぜってーだ

2026/06/22(月) 14:13:25


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
いや、若い子は雇おうぜ・・・。

2026/06/22(月) 14:15:23


34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
涙目レベルで良かったじゃん💡恐竜は絶滅しちゃったよ😢

2026/06/22(月) 14:16:50


37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
ゆとりだけど朝出社した瞬間から夜会社出る瞬間まで怒鳴られてた

2026/06/22(月) 14:17:59


4. 匿名@ガールズちゃんねる
足は閉じて座ろう

2026/06/22(月) 14:09:17


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
髪色やら黒マスクやら、おばさんにはとても金の卵には見えない…

2026/06/22(月) 14:10:57


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
最低限の常識すらなさそうだよね

2026/06/22(月) 14:11:35


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
こういう子達が将来優秀な社員になる能力を持っているのかもしれないけど、企業も一般常識を教育するところから始めるんじゃ大変だな。
今時は、座り方や服装の指導まですると、ブラックとか○○ハラスメントとか言われちゃうかもね。

2026/06/22(月) 14:16:10


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
高卒の短期離職率は大卒より高いらしい

2026/06/22(月) 14:25:35


5. 匿名@ガールズちゃんねる
もう働き手が企業を選べる時代だ

2026/06/22(月) 14:09:26


8. 匿名@ガールズちゃんねる
理系が得意なら就職は高専が有利だよ
地元の高専に通う子の母親に話を聞いたけどかなりの大企業からオファー来てるって

2026/06/22(月) 14:10:39


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
それでもあそこは合う合わないあるから、就職有利で理系得意だからってだけで行く学校でもないし、金の卵だからと高卒ブルーカラーがいいわけでもない

と、現場含めて働いてる身としては思う
まぁそれでも働かんと食っていけないからそんなこと言ってる暇あったら稼げそうなところないけって話かもしれんけも

2026/06/22(月) 14:25:22


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
聞いた話だから実情は知らないのだけど高専は課題をクリアして成績を保つだけでも大変なんだってね
工業高校卒業者が編入もしてくるけど全然ついて行けなくて辞める子が大半なんだって
確かに軽い気持ちで行くとかなり苦労しそう

2026/06/22(月) 14:30:47


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
高専は適性の有無もあるし、キャリア的にも良し悪しあると思う。
たしかに新卒時の就職には困らないけど、もし適性なくて大学行って学び直すには編入だと不利すぎて大学生活が実質就活オンリーで終わるor大学院ありきになる。当然、高専卒で就活しても工業系中心だから、自分がその領域でやってけるか中3で見極めるのは中々難しい。
親としてはお金かからなくてとりあえずの就職も問題ないから嬉しいんだろうけど…

2026/06/22(月) 14:31:47


96. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
高専と高校全然違う。
大企業からオファーって昔から。
今の高専生は半分くらい進学します。

2026/06/22(月) 14:45:54


9. 匿名@ガールズちゃんねる
そりゃ公務員の人気も無くなるわ

2026/06/22(月) 14:10:41


11. 匿名@ガールズちゃんねる
※みなし残業代40時間分含む とかじゃないかしっかり確認した方がいい

2026/06/22(月) 14:11:00


12. 匿名@ガールズちゃんねる
月収30万てさ、
既存社員の給料はどうなってんのよ

2026/06/22(月) 14:11:25


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
そのぶん50代ぐらいの社員の給料が減らされる傾向って聞いたことあるよ
彼らはもう辞めることがなさそうだからって
ひどい話だよ

2026/06/22(月) 14:13:50


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
やっぱり氷河期、涙目

2026/06/22(月) 14:24:36


147. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
早期退職は求めるし、退職金は割引する

そうやって育ててくれる層を蔑ろにして筋肉のない会社になっていくんだろうな

2026/06/22(月) 15:24:21


14. 匿名@ガールズちゃんねる
中途半端な頭なら大学行く必要ないね

2026/06/22(月) 14:11:42


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
Fラン大とかいらんよね

2026/06/22(月) 14:13:03


16. 匿名@ガールズちゃんねる
待遇いいのは嬉しいけど、どれぐらいそれ続くのかね。初任給30万!ボーナス六ヶ月分!とか言ってもそれ定年まで続けてくれんの?三年後位に、「やっぱり月給20万でボーナスは1.5ヶ月分ね」とかならない?

2026/06/22(月) 14:12:05


19. 匿名@ガールズちゃんねる
防災設備の会社ならわんさか新卒とらないから、いうて1~2人の採用枠だろうなぁと思う
こうやって名前を大きくニュースにしてもらえるならいい宣伝だわなぁ

2026/06/22(月) 14:13:11


23. 匿名@ガールズちゃんねる
親ガチャなんて目じゃないわ、時代ガチャ酷すぎるだろ

2026/06/22(月) 14:14:31


24. 匿名@ガールズちゃんねる
偏差値45~55程度の普通科高校行って
Fラン大学に行くような子より工業高校や商業高校の子が欲しいのは当たり前
比較対象はFラン~Dランク大学生であり、難関大学出身者と比較しているわけではないはず

2026/06/22(月) 14:14:55


27. 匿名@ガールズちゃんねる
企業がバカだと思う
私らと同じ給料の新入社員なんておかしい

2026/06/22(月) 14:15:13


29. 匿名@ガールズちゃんねる
詳しい条件も知りたい

新卒は月収高いけどボーナス退職金なし
既存社員は月収低いけどボーナス退職金あり

こんな感じになってるのかな?

2026/06/22(月) 14:16:04


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
何かしらカラクリはありそうだよね
賞与なしの年俸制にして月額給与を高く見せる作戦と採用担当が言ってるのニュースで見たことある
分かりにくい所だと住宅手当や福利厚生削られたり

2026/06/22(月) 14:18:06


35. 匿名@ガールズちゃんねる
某百貨店。早期退職を募って大量にベテラン組が辞め、それから毎年高卒を大量に入れ始めた。
私はテナント勤務だけど、仕事が出来る社員さんがいなくてぶっちゃけ迷惑、、、ただ百貨店として、若返りが出来て、見た目は良いのかも。

2026/06/22(月) 14:17:27


42. 匿名@ガールズちゃんねる
これは東京だからなの?
地方は求人見てても新社会人でも経験ありでも20万もいかない所ばっかりなんですけど…
ボーナスも1.5ヶ月分とかさ。派遣の方がトータルでも年収高い

2026/06/22(月) 14:19:42


44. 匿名@ガールズちゃんねる
写真は説明会?見た限りその服と髪色で来ちゃう子に30万あげたらダメな気がする
高校生なら制服じゃないのかな

2026/06/22(月) 14:23:18


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
どんどん、高卒で真面目に働く子を優遇したらいいわ
今後は、アホな大学で遊んでる大卒より、ちゃんと真面目に高校生活送ってる子が優遇される時代になればいいよ

2026/06/22(月) 14:24:13


51. 匿名@ガールズちゃんねる
近くの都立工業高校は就職率100%が自慢だけど
問題があるとバンバン退学にさせてるし、無事卒業就職しても離職率高いって

2026/06/22(月) 14:25:31


64. 匿名@ガールズちゃんねる
トピズレだったらすみません。知り合いの娘さんが新卒で公務員になったんだけど、同期の7割が研修中に辞めたんだって。連絡無く飛んだ子も複数いると。理由は上司が厳しいから。氷河期の私には信じられない事だけどこれも時代なのかなと思った。昔みたいにパワハラを我慢する必要はまったく無いけど、じゃあどの程度の厳しさまではOKなのか、とか上に立つ人達も大変だろうなと思った。氷河期を経験してる者は理不尽なパワハラに合った者も多いし、その経験も踏まえて若者の育成も上手いのでは無いかなと思う。氷河期社員をもっと大事にすべき。給料安過ぎる!主観が出てすみません。

2026/06/22(月) 14:31:42


101. 匿名@ガールズちゃんねる
ずっと平社員で頑張って働く人が欲しいのです

2026/06/22(月) 14:47:11


113. 匿名@ガールズちゃんねる
私の子どもが通っていた高校には福祉科があって、介護コースが選択できた。
進路実績を見ていたら、介護コースの男子生徒が全員就職していた。
息子に聞いたら、インターン研修に行った先でスカウトされたらしい。
介護業界は男手欲しいよなぁ。

2026/06/22(月) 14:55:26


128. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも大卒である必要ない職場で大卒を求めてたのがおかしいんだよ

2026/06/22(月) 15:05:09


編集元: 令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給30万円」の企業も

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