1. 匿名@ガールズちゃんねる
難しくないですか？
仕事中に私用で携帯を使っていた事があり、2度もやんわりダメなことを伝えたのですがその後も隠れて使っています…。
上からはあまり強く言わないように言われているしもう注意するのが面倒くさい！

2026/06/26(金) 22:39:37




2. 匿名@ガールズちゃんねる
もう注意しない。
仕事に影響出てたらそれだけを指摘する。スマホいじってるからだよとか言わない。

2026/06/26(金) 22:40:20

25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
私もそれしてたら上司に呼ばれて、何もしないのもハラスメントになるからうまくやってほしいと言われた。お前ができないことを部下にやらせるなよって感じだった

2026/06/26(金) 22:44:04

126. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
わたしは注意すらしない
でも記録を取っておいて、頃合いを見計らって上に提出→格下部署に降格
これで無能なZ世代二人を退職させることに成功した

2026/06/27(土) 00:01:29

3. 匿名@ガールズちゃんねる
上が悪いね

2026/06/26(金) 22:40:21

4. 匿名@ガールズちゃんねる
尾木ママ、教えてよ！！！

2026/06/26(金) 22:40:28

7. 匿名@ガールズちゃんねる
Z世代は新時代のバブル世代に思える。倍率低いから競争しないで入社してくるし

2026/06/26(金) 22:41:07

45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
バブルめっちゃ怒られて自殺者も多かったよ、基本どこもブラックで残業は青天井だし

2026/06/26(金) 22:50:58

102. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
人事部の同期いわく
新入社員に聞いたこともない大学出身者が増えてきたらしい。うちの会社新卒採用は割と選り好みしてて、いい大学の子ばかりだったのに

2026/06/26(金) 23:25:46

8. 匿名@ガールズちゃんねる
挨拶すらろくにできない連中だよ？
放っておかばいい。育てない

2026/06/26(金) 22:41:20

27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
これからの日本がヤベェ

2026/06/26(金) 22:44:53

38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
わかる！
異動されてきて着任日に「△△あたりに座りました。声掛けてもらえませんか？」ってメールして来たわ。

2026/06/26(金) 22:47:59

69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
後から困るのは自分だしほっとくのが一番
自分らだっていつまでも若いわけじゃなのにね

2026/06/26(金) 22:56:50

115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
挨拶もだけど返事もろくにできない…
素がでたんだろうけど　首振りや頷きで返された時は幼さにびっくりした
職場だぜ！！

2026/06/26(金) 23:39:53

10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
仕事で携帯使う必要がある職場じゃないなら
スマホ持ち込み禁止にするしかなけど
社用携帯を私用で使う子もいるからなぁ

2026/06/26(金) 22:41:48

13. 匿名@ガールズちゃんねる
しなくていいよ、上司が査定するでしょ

2026/06/26(金) 22:42:07

14. 匿名@ガールズちゃんねる
上には報告するがもう放っとく

2026/06/26(金) 22:42:28

17. 匿名@ガールズちゃんねる
やんわり言ったら、眉間にしわ寄せて、ぐぇーって言われたんだけどどうしたもんか

2026/06/26(金) 22:42:43

100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
グェー　死んだンゴか！！

2026/06/26(金) 23:20:15

20. 匿名@ガールズちゃんねる
キツめに注意したらパワハラとか言われそうだしね。
注意しても反省しない子が多い気がする。

2026/06/26(金) 22:43:22

21. 匿名@ガールズちゃんねる
新人教育係6年目
もう注意しません。

気になったところは淡々とマニュアルに加筆してって渡して終わり。

2026/06/26(金) 22:43:22

22. 匿名@ガールズちゃんねる
評価を下げてあげましょう

2026/06/26(金) 22:43:26

23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
どうせ仕事もできないから無視でいい

2026/06/26(金) 22:43:43

30. 匿名@ガールズちゃんねる
管理職じゃないし、極力関わらない。
よほどの時は声かけるけど、
いじめられたとか言われたらめんどくさいし。

2026/06/26(金) 22:45:45

79. 匿名@ガールズちゃんねる
>>30
声掛けたらすぐ愚痴ってくるし面倒だから、関わりたくないよね。
職場だから当然皆働いてるのに、疲れたとか言ってくる奴が多い。

2026/06/26(金) 23:01:36

31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
あまり強く言わないように、って上の指示があるなら放っておくわ
だって２度伝えたらあとは本人の意志の問題だし、上司に従うしかないよ
なんか問題が起こったら「○○（上司）からの指示です」で丸っと投げたらいい

2026/06/26(金) 22:45:45

32. 匿名@ガールズちゃんねる
私もまったく同じことでめちゃくちゃ悩んでいます。
人に間違いを指摘されるのが、ほんとうにムリなんだと思います。やんわり言っても、ぶすぅーっとされて心が折れそうです。私も困る範囲のことしか言いませんが、ウルサイ奴だと思われていそう。
私はゆとり世代なのですが、正直理解不能です。
コロナ禍もあり、先輩との関係が希薄なまま育ったのも大きいと思うので、仕方ないとも思いますが、辛い！！！

2026/06/26(金) 22:46:22

68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
今ねー小学生もそんな感じだよ「危険だからその遊びはやめましょう、お友達はもちろんあなたがケガをしたら大変だよ」と諭すとぶすぅ〜ってして「あのおばさんうざぃ」と周りに同意を求めてふれまわってるもん

2026/06/26(金) 22:56:29

134. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
まだまだこんな世代が続くのかと思うと気が遠くなります
言ってもらえるうちが華という文化は消えてしまったのでしょうか

2026/06/27(土) 01:24:59

34. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそもスマホ依存症は採用しないほうがいい
面接でSNSやってるか聞いたほうがいい
アホは得意げに「あれもこれもやってます！」って言いそう

2026/06/26(金) 22:46:52

35. 匿名@ガールズちゃんねる
うちも誰もZには注意しない
注意すると1週間くらい来なくなるから

スマホ見てようが放置

2026/06/26(金) 22:47:20

111. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
そのまま辞めてくれたらいいのにね

2026/06/26(金) 23:38:49

37. 匿名@ガールズちゃんねる

2026/06/26(金) 22:47:38

44. 匿名@ガールズちゃんねる
定時で帰ろうとしない、仕事してる用に見せて残業代を狙って仕事してる。
上司から残業代を出させないように定時で帰れるように仕事量を減らしてあげろと指示があったのもありフォローしていた。
初めは仕事が遅いのかな、そんなに仕事量多くないけど追いつかないのかなと私含め周りの職員が心配してかなりフォローして余裕で定時に帰られるようにしてあげたがほぼ毎日1時間残業して帰る。
残業代目当てとしか思えないので上司に報告しフォローしなくなった。それに1時間〜1時間半残ったら必ず帰ってるのわかったので。

2026/06/26(金) 22:50:17

46. 匿名@ガールズちゃんねる
社会人経験浅いくせに無駄にプライドだけは高い。
自分のミスで注意されてもミスの事は無かったかのようにして、注意された事に怒ってる。
怒られた事が無くてめんどくせぇ。

2026/06/26(金) 22:51:17

47. 匿名@ガールズちゃんねる
なんか発達丸出しの子多くない？叱らない教育や競争社会でもないからか？そのまんまな子が多いっうか、隠しもしないっうか…親みたいに仕事場の人に甘えてくる奴が多過ぎる。これどうすれば良いの？叱れば親にも怒られた事ないのに！みたいに傷付き逆恨みして来そうだしさー疲れるよね

2026/06/26(金) 22:51:34

48. 匿名@ガールズちゃんねる
事務的に決まり事ですと言うだけかな
感情は入れずに淡々と

怒鳴ってもいびってもいないんだからパワハラモラハラで訴えられる筋合いはない
文句言ってくるなら誰もが納得する正当な理由を述べよと淡々と返す
機械みたいに接するのがいちばんだと思う

あいつらの接客も機械みたいなもんやん

2026/06/26(金) 22:51:48

50. 匿名@ガールズちゃんねる
Z世代が上司世代になった時、どんな上司になり、
どんな新人を迎えてるだろうね

2026/06/26(金) 22:53:30

53. 匿名@ガールズちゃんねる
こういう世代って数年後どうやって後輩を指導するんだろw
それより数年後どうやって仕事してるんだろ
一生出世もしなくていいらしいし

2026/06/26(金) 22:54:16

86. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
こういう人ほど後輩には厳しいと思う
今は出世しなくていいとか言ってても、いざ後輩の下になっちゃったら面白くないだろうし

2026/06/26(金) 23:08:22

88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
指導する立場になる前に辞めてくと思う。続いても2.3年くらいが限界じゃない？長くいたらめんどくさい仕事任されると冷静に見てそう

2026/06/26(金) 23:08:25

55. 匿名@ガールズちゃんねる
まともな子とそうじゃない子の差がえぐい

2026/06/26(金) 22:54:40

57. 匿名@ガールズちゃんねる
入社する時の誓約書に「注意された事は気をつけます」みたいな小中学生とのお約束みたいな項目を盛り込まないとダメな時代なのかな…
本人の社会人としての自覚に期待なんてできない人が増えてきてるね

2026/06/26(金) 22:55:03

60. 匿名@ガールズちゃんねる
OJTで教育指導もやってる34です
敬語使えない、遅刻する、忘れものする、説明してる時に聞かない私語をするZ世代に注意したら親出てきた。新入社員で親出てくるか？！

○○さんという上司がうちの子だけにキツく指導してると。メンタル病んで家から出られないので辞めますと。ふざけんな。私は6年この業務やってるけどそんなクレーム言われたのも初めてだし、こんなアタオカなやつも初めてだわ

でもこの問題児以外も全体的に緩い

こっちがメンタル病むわ

2026/06/26(金) 22:55:18

97. 匿名@ガールズちゃんねる
>>60
うちのとこは上司の前で足組んでテーブルに肘ついて話聞こうとしてたから「目上の人の話を聞くときはそういう態度ではいけないよ」と幼稚園の子に言うような優しい口調で言ったら、すみませんとかもなく姿勢を正してた。まずここから教えなきゃいけない。会話もところどころでタメ口になるし「へぇー、次からそうしよー」と平気で言う。声も小さいし面接の時点で落としてほしいもんだったけど、みんなで育ててこうみたいなノリで疲れる。注意してるの私だけだしお局真っ盛りだわ…

2026/06/26(金) 23:16:48

63. 匿名@ガールズちゃんねる
言っても無駄！放置する！
あいつらはすぐにハラスメントと騒ぐから

2026/06/26(金) 22:55:30

65. 匿名@ガールズちゃんねる
注意するとすぐ帰りたい辞めたい言うバイト
帰れ！辞めろ！て言いたい

2026/06/26(金) 22:56:06

66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それが嫌ならやめてくれたらいいだけだからね。スマホおっけーなところで働きなよっておもうよ。

2026/06/26(金) 22:56:07

74. 匿名@ガールズちゃんねる
中規模企業の代表やってるんだけど下から悲鳴のような報告がいくつも上がってくるんだよね、新人が使い物にならない何とかしてくださいって

もうね辞めてもらって構わないから該当者には私が直接指導してるよ
パワハラ言われたらどうぞ労基署にご相談くださいって言うつもり

こんなんじゃまともに働いてる社員が気の毒だし生産性落ちる

2026/06/26(金) 22:59:12

125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>74
頼りになるー。

2026/06/27(土) 00:00:27

編集元: Z世代への注意の仕方

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