2. 匿名@ガールズちゃんねる
スマホの普及で、映えることしか考えてないから
2026/06/29(月) 14:51:54
5. 匿名@ガールズちゃんねる
世界が絶対に日本に利権を与えない様にしてると思う。特にアメリカ
2026/06/29(月) 14:52:23
103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
なんで世界はアメリカの事が大好きなのかね
一番嫌われそうな事してるのに
2026/06/29(月) 15:18:18
6. 匿名@ガールズちゃんねる
安くて良質なサービスや品物に限度があるのかも
2026/06/29(月) 14:52:24
10. 匿名@ガールズちゃんねる
質よりお金重視だから
セブンはなにをしても売れると思ってるんでしょう
あんだけの数あったら
2026/06/29(月) 14:52:56
57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
セブンは社長だか会長だか変わって酷くなった
トップの考えで会社が良くなるか悪くなるかじゃないかな
2026/06/29(月) 15:00:16
13. 匿名@ガールズちゃんねる
いつもの日本滅ぶトピ
2026/06/29(月) 14:53:47
14. 匿名@ガールズちゃんねる
お客さんが安いものを求めた結果
2026/06/29(月) 14:54:01
37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
100円ショップが出てきて一気に日本の経済が停滞、悪化した感はある。安いものこそ正義みたいな風潮。
EDLP派の小売も多いよね、日本って。
2026/06/29(月) 14:56:59
94. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
それな
従業員に長時間労働やサビ残、給与に見合わない過剰サービス強要してなんとか保ってたものが、人権意識高まってそうもいかなくなっただけ
企業が本来の必要コストをきちんと計算できてなかったんだから、それを是正しようとしたらクオリティ下がるのは仕方ないよね
2026/06/29(月) 15:13:44
15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
いい物を安くなんてバカなことをしたから
いい物は高い
高くても仕方ない
それなりの値段を取るべきだった
2026/06/29(月) 14:54:09
16. 匿名@ガールズちゃんねる
株価が上がって、でも原材料が…人件費が…って何でかなとは思う
対してお給料上がってなくて、リストラもしてるのに人件費とは?
2026/06/29(月) 14:54:13
17. 匿名@ガールズちゃんねる
最低賃金しか払わないのに、店舗の従業員に最上級のサービスを求め過ぎな所が多いなとは思う
2026/06/29(月) 14:54:14
118. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
働く側にも不利な構造になってると思う。
正社になれば必要最低限で身体やメンタルやられる寸前までコキ使われ、能率低下。
個人の事情や子育てや介護のある層が副業や扶養内で真面目に働こうと思っても、申告や○○円の壁や医療保育福祉の制度に阻まれる。
私はパートとタイミーを併用してるけど、壁があるからパートであまり多く働けない。
かといって、扶養外れても家事や介護があるから無限には働けない。
副業は年20万越えたら確定申告。１ヶ所で働けるのは年28万円分まで。
キツいよ。
スマホやPCも古いのずっと使ってるから、電子で申告して不具合あったら手書きでやらなきゃだし。
2026/06/29(月) 15:24:33
156. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
逆に店頭に立っているのに最低限の接客態度もなってない若い子とかもいて結構行きたくなくなるパターンもある。
人材不足過ぎてまともに教える人もいないし、店に来て立っててくれるだけでありがたい存在みたいになってるのかな。
いらっしゃいませも言わずにレジ打ち始めたり、会計終わってありがとうございましたもなくこちらが去ることになる人もいる。
2026/06/29(月) 15:44:39
159. 匿名@ガールズちゃんねる
>>156
黙る人増えたよね
老害のキレ芸も困るけど黙り芸も困る
2026/06/29(月) 15:49:55
18. 匿名@ガールズちゃんねる
派遣制度ができて楽にもうけられるようになって努力しなくなった
2026/06/29(月) 14:54:18
152. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
企業だけじゃなく派遣で働く人もね。
仕事選びたい放題、金曜日と月曜日の
欠勤率高い。
2026/06/29(月) 15:40:43
19. 匿名@ガールズちゃんねる
働き方改革でめいいっぱい働くのを抑えつけてたら沢山働いて色んなアイディアしたいって人達も抑えちゃうし、今は残業悪とかで企業が元気ない気がする
2026/06/29(月) 14:54:25
21. 匿名@ガールズちゃんねる
長年に渡って無能な男に下駄を履かせてたから
2026/06/29(月) 14:54:45
22. 匿名@ガールズちゃんねる
サービスやおもてなしみたいなふわっとした言葉で誤魔化してきた事が限界に達したんだよ。
値上げダメです、量減らすのダメです、サービス維持してください的な圧力が強いからセコく誤魔化す方向に進んでしまう。
2026/06/29(月) 14:54:51
25. 匿名@ガールズちゃんねる
企業の公式SNSでキモオタ臭い自我出してると本当にがっかりするよね
2026/06/29(月) 14:54:58
27. 匿名@ガールズちゃんねる
昭和の頃の経営者本田宗一郎さんや松下幸之助さんみたいな広い理念が無いのかな
2026/06/29(月) 14:55:14
28. 匿名@ガールズちゃんねる
普通に日本人が金出さないからじゃないの？
2026/06/29(月) 14:55:25
30. 匿名@ガールズちゃんねる
バブルの頃は過労死上等のブラックだったし2000年度は食品偽装ばっかだったしまともだった記憶がないんだよな
2026/06/29(月) 14:55:42
38. 匿名@ガールズちゃんねる
東大卒の連中でしょ
机上の知識だけで実体験が伴わない連中が上にいると企業が腐っていく
2026/06/29(月) 14:57:09
43. 匿名@ガールズちゃんねる
日本人あほになってきてると思う、ゆとりとか、タブレット教科書でもっとあほになるよ
2026/06/29(月) 14:57:57
47. 匿名@ガールズちゃんねる
経営者が無能だから
2026/06/29(月) 14:58:10
49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ここ10年くらい日本製買っても耐用年数保つか保たないかくらいで壊れる
日本製でもこれなら同じ耐用年数の安い外国製でいいかってなる
2026/06/29(月) 14:58:56
50. 匿名@ガールズちゃんねる
今だけ金だけ自分だけのやつばっかりだから
2026/06/29(月) 14:59:00
51. 匿名@ガールズちゃんねる
日本人の質の低下。氷河期を捨てたのも大きい。
2026/06/29(月) 14:59:06
56. 匿名@ガールズちゃんねる
小泉竹中のせい
2026/06/29(月) 14:59:29
58. 匿名@ガールズちゃんねる
コミュ力重視で採用するとそうなる
遊びの延長で仕事をしてる従業員ばかりで技術も育たない
消費者の目線に立つ人もいない
2026/06/29(月) 15:00:27
113. 匿名@ガールズちゃんねる
>>58
これはあると思う、学歴主義だった頃と比べると明らかに労働者の質が下がってる、それもコミュ力採用が始まりだした頃からまるで連動するかのようにダメになりだしたよ
2026/06/29(月) 15:23:54
119. 匿名@ガールズちゃんねる
>>113
ノリ重視になったもんね
2026/06/29(月) 15:24:43
66. 匿名@ガールズちゃんねる
自分だけ金溜め込んで社員に還元しないで使い倒そうとしてる経営者が多いから
下に金回さなけりゃ自分とこの商品買う人減るのに想像力が無いのかな？
2026/06/29(月) 15:02:02
71. 匿名@ガールズちゃんねる
給与を上げず、内部留保ばかり貯め込んで、後は取締役の年俸を巨額にする事しかしないからでしょう。
給与が上がらないもんだから、高くなれば売れない。
悪循環。
2026/06/29(月) 15:02:40
81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
昔は「世のため人のため」という言葉があったけど、
今は、一度きりの人生自分のために好きに生きよう！他人なんか知らん。って感じだよね
2026/06/29(月) 15:05:37
86. 匿名@ガールズちゃんねる
クロネコヤマトがまだ働きたい日本人切って
外国人に入れ替えると聞いた時は正気を疑った。
2026/06/29(月) 15:09:14
121. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
若い世代の意見を取り入れすぎて迷走してるのか、上の世代が最近の流行りを誤って受け取ってトップダウンしてるのを若い世代がストップかけられないかどっちか
2026/06/29(月) 15:25:40
編集元: 日本の企業の質はなぜここまで低下してしまったのか
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アメリカ（というかDSどろうけど）の出す年次改革要望書の内容を35年間ホイホイと実行して失われた３５年を作ってきた。政治も司法も経済もメディアも教育もみんな牛耳られている。
郵便やら農業やら色々格安で売り飛ばして、一部の政治家だけキックバックで儲けている。
国のお金が政治家の関連会社に流れる仕組みで無駄なものを作ってどんどん消耗している。
海外には金をばらまき、関係ない よそ様の戦争まで金出してるし。外国人には金出すけど日本人には金出さない。
これではどう頑張っても無理です。一部利権にありつくか、案件で当てるか…。
そんな仕事したくねぇよ。
役員までだけじゃなく、社長や会長まで意識がサラリーマンの「雇われ」の意識の場合が多数
そして、「自分がいる間に旨い汁を吸う」ことが最大の目的になってる
不都合な泥をかぶることは先送りするのが得になってるなど、いろいろ弊害がある
言ってみれば、企業が官僚主義になってるんだよね
世界で、ほぼ日本だけ成長していない。
日本人は勤勉だし、能力も他国に比べ低くないのに、何故日本だけ３５年も成長しないのか。
企業としては2の問題だと思うよ
政策としては、デフレを放置してたのとバラマキ政策の一方で一部大企業を優遇してる
そして、次代を担うような企業を育成しようとしていない
他国で大きくなっている企業は新興企業ばかり
また、氷河期世代を文字通り見捨てたことにより、人口減少や高齢化の一方で安い労働力の供給が途絶えず、退場すべき企業が存続した などかな