
一方で、大企業で働いていますが、感情を露わにして怒鳴ったり、人前で強く叱責したりするのは、私の職場ではほとんど50代以上の方です。
若い世代にももちろん問題のある人はいますが、怒鳴るようなコミュニケーションは「やってはいけないこと」という認識が強いように感じます。
これはたまたま私の職場だけでしょうか?それとも世代による価値観の違いなのでしょうか。
正直、このような価値観の人たちが管理職からいなくなれば、もっと働きやすい職場になるのではと思ってしまいます。
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編集元: ハラスメントへの意識、世代差を感じます

















