主の職場はチーム方針と個人の裁量で出社と在宅を選べますが、9月から全員全日出社に変更になりました。大きな企業がリモート離れしてるのを真似したのかもしれません。県外とか離島に引っ越したとか、県内だけど片道2時間かかるとこに家を建てたとか、お子さんを保育園ではなく幼稚園に入れてて9月から保育園の入園は無理…という方が多いチームもあって、あぁこれは実質クビ宣告なんだなとショックを受けました。
クビとは言われてないけどほぼ同じ意味だなと思ったエピソードがあったら語り合うトピです…
クビとは言われてないけどほぼ同じ意味だなと思ったエピソードがあったら語り合うトピです…
2026/07/31(金) 17:31:44
私じゃないけど｢今日店長に呼ばれてる｣って言ってる同僚がいた
首を心配してたけど本当にその日を境に見なくなった
今思えば違法？
2026/07/31(金) 17:33:04
>>2
その方が何かしてしまったとかではなくて？
横領とか。
2026/07/31(金) 17:33:43
>>3
万引きは店員が多いからな
警察沙汰にしないだけ温情ある
2026/07/31(金) 17:35:37
>>11
宇宙人が勤務してる某コンビニの転売とかもね。古本、リサイクルショップも架空買取（客が持ち込んだ物に値段つかない→客が処分を希望→店員がその後買取申込→成立）が多いんでしょ？前からやってんなーとは思ってた。
2026/07/31(金) 18:06:42
>>3
あー、刑事罰かー
レジで大きな差異出してたかな、それが実は…… とか？
ミスしても悪びれない感じはちょっとあったかも
2026/07/31(金) 17:35:54
連絡さえすれば休んで良いわけじゃないんだよ
シフトから外す
2026/07/31(金) 17:34:08
こどもの入院で職場には迷惑をかけてるのは重々分かってたけど、休み明け出勤したらひたすらホッチキス止めの仕事やコピー機の補充のみだった時、会社に居場所はないと悟り辞めた。
2026/07/31(金) 17:34:27
>>5
度々休む人に
大事な仕事なんて任せられないから
それも仕方ないのでは……
2026/07/31(金) 17:45:26
>>37
横。
だよねー。
お子さんいたらそっちが最優先なのはみんなわかってるだろうしね。
2026/07/31(金) 17:46:34
>>5
諦めてその仕事でお金もらえるのラッキーって思うしかないよ。正直子供が大事ならどう思われてもいいし、会社の人は助けてくれるわけでもないし。
2026/07/31(金) 19:17:56
給与下げられた
2026/07/31(金) 17:35:04
移動のない職場で移動させられた
2026/07/31(金) 17:35:25
先生の次回作にご期待下さい‼️‼️
2026/07/31(金) 17:35:31
社長が引っ越すからと言う理由で、
都内から芸能人の別荘が多くある海の綺麗な街にオフィス移転となったとき。
みんなも引っ越せばいいじゃん！というノリだった。
かといって不動産会社の紹介とかもなし。
当たり前だけど8割ほど退職。
その後出た求人にはサステナブルなマインドで働ける方募集って書いてあった。
2026/07/31(金) 17:35:51
>>12
ブラックっぽい募集文句ワロタw
2026/07/31(金) 17:38:19
>>12
サステナブルなマインドってどういう意味？？
2026/07/31(金) 17:54:24
>>12
サステナブルなマインドで働ける方募集
8割辞められて社長ちょっと傷ついてるやんw
2026/07/31(金) 18:07:19
>>12
パソナが本社淡路島になった時社員どうしたんだろう
2026/07/31(金) 18:27:01
>>1
やたら遠いとこに転勤
2026/07/31(金) 17:36:17
経理なんだけど決算でやらかした
最近気づいたけど経理の面接予定が入ってて誰か採用するつもりで動いてるのかなと思った
人数は足りてるはずだから、あ...私クビかな...ってフラグが立ってるところ
2026/07/31(金) 17:37:25
>>17
業務上のミスで辞めさせることは基本的には違法だけど、配置転換は自由だからね…
決算でやらかしたってんなら、経理からは外されるのかもね
2026/07/31(金) 17:43:01
>>30
決算では基本
ぺーぺーではやらかせないyo
2026/07/31(金) 18:01:26
>>17
サポートとかチェック体制の強化とかじゃないの？
2026/07/31(金) 18:09:53
>>17
やらかすって一体なんだろう。決算業務でチェック体制を組んでいなかった管理職の責任の比重が多いから、17さんはそんなに気にしなくていいよ。次に気をつければいいだけだよ、大丈夫だよ。
私も経理なんだけどさ、誤り易い落とし穴みたいなのいっぱい有るよね。日々ヒヤヒヤしているよ。
2026/07/31(金) 18:48:37
引っ越したりした人はリモートから出社に戻る可能性は今後ないのか？って会社に確認しなかったのかな。
2026/07/31(金) 17:37:53
シフト減らされる
2026/07/31(金) 17:39:13
前の会社だと
通えないような地方の支店とか支所に異動が多かった
技術職で採用されたのに倉庫とか
大抵トラブルメーカーでほどなく辞めていったなあ
2026/07/31(金) 17:40:18
>>1
トヨタグループの禁煙問題
例えばトヨタの真似をしてアイシンは完全禁煙化したけど社員や期間工や派遣が続々と辞めて期間工や派遣が集まらなくなって加熱式タバコのみ吸えるようになった
2026/07/31(金) 17:41:41
オープニングスタッフで、元々平日勤務採用だったのに、土日祝シフトになってて「女なんだから土日祝は当たり前」みたいに店長に言われ、仕事上がりにシフト表を確認したら全部シフトが消えてた
帰りにオーナーに訳を話し、引き止められたけど辞めた
オープニングスタッフ３カ月で２人のバイト以外全員辞めた
2026/07/31(金) 17:42:15
突然スタッフを増員したから仕事量激減
新人に仕事を教えたら仕事終了
仕事は自分で考えて探せ(いちいち聞くな)
2026/07/31(金) 17:42:53
花形の部署から新設された「第二推進部」という内容の無い部署に飛ばされた厄介者の先輩がいたけど場所も事務棟から離れたプレハブ小屋であれはクビ宣告と同じだと思った。
2026/07/31(金) 17:43:02
シフトどんどん減らされる
2026/07/31(金) 17:43:25
高校生の頃、バイトしてたお店から「学業忙しそうだから…またここのお店が忙しくなった時に連絡するから手伝ってもらおうかな！」って言われて、それから連絡来る事は無かった。結構一生懸命働いてたつもりなんだけどな…
2026/07/31(金) 17:43:29
>>33
最大限角が立たない優しい言い方してくれてると思うから、仕事が出来ないとか人間的に嫌われたとかではなさそうよね
一番入って欲しい曜日や時間帯に条件がピッタリマッチしたパートさんが見つかったとか、そういう事だろうね
個人店だと、そこの奥さんがお店に出る時は要らないとか、奥さんの予定に合わせられる人が希望なのでと、散々振り回された挙げ句に「辞めてもらいます」とか言われたこともあった
目が点になったよ
2026/07/31(金) 19:54:02
コロナ禍の時に支店長から別室に呼ばれて、仕事がないんだけど、どうする？って言われた。その時点で察したよ。最初は会社都合の退職を認めてもらえなかったけど、最終的には会社都合で退職した。
2026/07/31(金) 17:43:55
新任3ヶ月
お局集団にひどいイジメやパワハラされて
本部に相談したら「黙ってしばらく休職して下さい」と言われたよ…
2026/07/31(金) 17:44:05
若い子にセクハラ（どころかセクハラ以上のこと）して退職に追い込んだ男性社員は他の社員とは違う倉庫みたいな部屋にデスク移動させられて辞めていった。
そりゃそうなるだろうと思いつつ、ハッキリとセクハラした証拠でもないと解雇は難しいのかなと思った。
2026/07/31(金) 17:44:25
遅番やった次の日に早番させられる
同僚でそんなシフトの人はいない
嫌がらせして辞めるって言わせようとしてるんだろうな
2026/07/31(金) 17:46:53
会社があからさまに出来ない人だけリモートにしてる
もちろん私は不名誉なリモート組w
2026/07/31(金) 17:49:47
友人から聞いた話
とある職業の支所で友人は働いてたけど途中から来た責任者と全く合わなくてパワハラ的な事(友人は鼻で笑ってた)もされていたので辞職を決意
その支所にはその責任者含めて数人が働いていたけど友人以外の残り人もその責任者に嫌気がさして全員同時期に辞める事になった
結局その支所にはその責任者のみか残ることになったけど責任者はお客様からクレームが来るような人物で他の人達のお陰で支所として成り立ってた
でも本部は支社を閉鎖するわけでもなく本部に呼び戻すわけでもなくクビとは言わずに独立という形にさせた
友人が本部にいる同僚から聞いた話では独立と言われて責任者は喜んでいたらしい
でも皆はあれは実質クビだよねと噂してたらしい
2026/07/31(金) 17:50:29
>>1
基本的には雇い主である企業が従業員をクビにしたいと思ったら、いくら従業員が法律上の権利を盾にして対抗したところで最終的には受け入れざるを得ないよね。適法違法グレー含めて色んな嫌がらせとかもあるだろうし普通の人だと耐えられないと思う。
従業員にとってはいかに有利な条件で辞めるかの話だと思う。
2026/07/31(金) 17:55:16
>>1
リモート無しかぁ
それはクビ宣告なのかな。
沢山の社員が退職したら会社も困るじゃんね。
私の知るクビ宣告は絶対この人はこの部署に向いてないよねってとこに異動かな。
やっぱり1年経たず辞めたけど。
2026/07/31(金) 17:56:49
私が昔働いてた会社
私が辞めた数年後元同じ職場の人がやたらとスーパーの店員とかしてるのを見だした
あと数年で定年退職の人達や辞める気なさそうな人達も
私の新しい職場にも何人か入って来たし
偶然会った人に聞くと、あの後業績悪化で仕事ないから遠くの支店に行ってくれって言われたらしい
当然行けるわけもなくごっそり辞めたと言ってた
遠回しのクビです
2026/07/31(金) 17:58:01
2026/07/31(金) 18:01:10
>>1
県外とか離島に引っ越したとか、県内だけど片道2時間かかるとこに家を建てたとか、お子さんを保育園ではなく幼稚園に入れてて9月から保育園の入園は無理…
↑
リモートの人たちって、ここまで思い切ったことするんだね
クビ宣告では無いんじゃないの？
採用自体がフルリモートな訳じゃないんだから
2026/07/31(金) 18:01:55
>>54
横だけど本当にソレ。なんで定年までリモートOKだと思うんだろう…。
2026/07/31(金) 19:07:30
>>79
1回得た権利で自分に都合が良いと一生続くものだと思い込んでしまうのでは？
もしくはリモートをやり続けるための口実にもなるしからと引っ越しして実力行使で押し切ろうとしてるとか
コロナ禍の時にリモートあるから引っ越ししようと思うとか言ってた人いてちょっとびっくりしたよ
いつまでも続くとは限らないよね…って
2026/07/31(金) 21:02:33
>>54
保育園じゃなく幼稚園って仕事中抜けしてお迎えに行ってたって事？
リモートなら細切れ勤務可能という事なら病院やスーパーの特売とかも行けて羨ましいわね
2026/07/31(金) 20:17:11
>>54
これをクビ宣告に感じるなんて他責思考ですね。
県外とか離島に引っ越したとか、県内だけど片道2時間かかるとこに
家を建てたはむしろ退職の意思を示してるなと会社にしたら判断するよ。
2026/07/31(金) 22:26:37
編集元: これは実質クビ宣告だなと思ったこと
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