1. 匿名@ガールズちゃんねる
職場の遅番スタッフの仕事がいい加減すぎて、イライラが止まりません。一番ありえないのが、たまに職場の電気をつけっぱなしで帰ることです。朝一番に出勤して電気がこうこうと点いているのを見るだけでガッカリします。防犯面でも不用心すぎます。それだけでなく、本来やるべき仕事もやり残しが多いです。朝その人の尻拭いから一日が始まるのが本当に苦痛です。本人に注意してもヘラヘラして直らないため、先日ついに上司に相談しました。しかし、上司が注意してくれたハズなのに、一向に改善されません…。上司が注意していないか、本人が聞き流している状態だと思います。本人も上司もあてにならず困り果てています。

このような場合、次にどのような行動を取るべきでしょうか。具体的な対処法や経験談があれば知恵を貸していただけると助かり

2026/08/07(金) 19:10:29




2. 匿名@ガールズちゃんねる

2026/08/07(金) 19:11:06


54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
かわいい!

2026/08/07(金) 19:30:17


4. 匿名@ガールズちゃんねる
電気つけっぱは防犯的には良いのでは?

2026/08/07(金) 19:11:26


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
消すのがこの職場のルールなら主が怒る理由もわかる

2026/08/07(金) 19:36:30


103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
閉めてるのわかりきってるのに意味あるかな

2026/08/07(金) 20:19:11


124. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
消して帰るっていうルールがあるのに、朝来て電気ついてたら「えっ…誰かいる!?」ってちょっと怖いじゃん。

2026/08/07(金) 20:59:02


5. 匿名@ガールズちゃんねる
とりあえず証拠と毎回の出来事をメモ

2026/08/07(金) 19:11:36


6. 匿名@ガールズちゃんねる
上司の上司に相談
とにかく記録

2026/08/07(金) 19:11:39


7. 匿名@ガールズちゃんねる
上司の上司に報告する

2026/08/07(金) 19:11:48


8. 匿名@ガールズちゃんねる
上司が言っても無理なら無理じゃないの?

2026/08/07(金) 19:11:52


11. 匿名@ガールズちゃんねる
むしろ電気つけっぱなしの方が防犯にいいと思ったんだけど

2026/08/07(金) 19:12:03


14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主が尻拭いしなかったらどうなるの?

2026/08/07(金) 19:12:38


49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
よこ。私の職場は夜勤から早番、早番から日勤、日勤から中番、中番から夜勤って流れで仕事が続いてくから何処かで遅れが出るとずーっと遅れたままになるか、どこかで調整入れなきゃいけない。病院みたいに誰かの命に関わるようなことはないし、本来早番と中番は不必要なんだけどその2箇所で遅れた分の把握と次の勤務の人への修正箇所の伝達があるから仕事は増える。

2026/08/07(金) 19:27:01


72. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
お客さんが迷惑被る系だったら尻拭いやらざるを得ないんじゃない?
私も同僚の尻拭いばっかやってるけど、放置すると子どもたちに被害が行くから放っておけばいいは絶対にできない
そんな私の仕事は保育士

保育室に掃除に使って汚れたままの雑巾を床に置きっぱなしにして使った当人は忘れて帰ってたりさ
子どもたち(しかも赤ちゃんクラス)が過ごす部屋なのに、そんな汚いもん放置できない

2026/08/07(金) 19:43:23


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私の働いてるとこもそう。
言っても無駄だから、もう期待しない。無心でいる

2026/08/07(金) 19:13:03


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
自分が遅番すれば?
正社員の話?バイトかどうかでかなり話変わるけど

2026/08/07(金) 19:13:10


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
電気はもう会社の損失になるだけだから気にしないでおこう。後の尻拭いはその人が出勤するまで放置して置けない感じ?

2026/08/07(金) 19:14:24


77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
遅番のやるべき仕事をやってないから
遅番の仕事を主がやらないと早番の仕事ができないんじゃない?
例えば飲食店ならマシン洗浄とか
放置できない仕事があるんじゃないの?

2026/08/07(金) 19:45:30


25. 匿名@ガールズちゃんねる
電気つけっぱのお店多いよね
防犯の為にやってるのかと思った

2026/08/07(金) 19:16:39


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
遅番でする作業がどれだけあるのかわからないけど
100均のホワイトボードで
遅番作業リスト作って実施後に「済」磁石を置いていくようにして
作業漏れがないか確認できるようにするとか

スマホのチェックリストアプリで同じようなことをできるようにするとか

やらなきゃいけないことをチェックできるようにして
やってないことの履歴のこしていくとかするしかないんじゃない?

2026/08/07(金) 19:16:58


29. 匿名@ガールズちゃんねる
私は早番の尻拭いを遅番がしてる職場の遅番だったんだけど。
遅番の人、早番入った事無いんじゃない?
主は遅番も入れる人なの?

2026/08/07(金) 19:17:08


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
早番の残した仕事の片付けとか、遅番は遅番で大変だよね
私は片付け好きじゃないから早番の日が好き

2026/08/07(金) 19:25:34


32. 匿名@ガールズちゃんねる
主も気を抜いて仕事したらいいんだよ
イライラするのはよくわかる、私もそういうタイプ
私は今一人でやってるからそういうことのイライラなくてすごく良いよ

2026/08/07(金) 19:18:32


33. 匿名@ガールズちゃんねる
気持ちは分かるが、あんまり自分の思う
正しさを押し付けないほうがいいよ

2026/08/07(金) 19:18:38


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
防犯カメラを付けたら改善されたよ。
監視と言われたらそうだけど、防犯とか事故防止とかいくらでも理由はつけられるし。
見られているという意識が少なからず働くと思うけどどうだろう。

2026/08/07(金) 19:21:15


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
電気つけっぱなしはもうスルーするとして、尻拭いは翌日の主がやらなきゃいけないの?

2026/08/07(金) 19:24:04


44. 匿名@ガールズちゃんねる
その人の尻拭いを主さんがしなかったらどうなるんだろうね?あえて上司が困るほど 対応せざるを得なくなるまで ほっとくって言ってもあるよね

2026/08/07(金) 19:24:06


45. 匿名@ガールズちゃんねる
私は主の気持ちわかるよ
もちろん私が100%出来てるわけではないけど、毎度毎度だとがっかりする
辞められる環境なら次いった方がストレスなくなるよ

2026/08/07(金) 19:24:38


52. 匿名@ガールズちゃんねる
適当じゃなくて雑なんだよ。

2026/08/07(金) 19:28:17


58. 匿名@ガールズちゃんねる
『1番ありえないのが電気のつけっぱなし』

って所が、あまり早番を困らせて無いように感じて、
主に大変ね〜って共感できない。ごめんやで。
上が話聞いてくれないなら、辞めても良いと思うよ。

2026/08/07(金) 19:33:02


64. 匿名@ガールズちゃんねる
上司に相談しても改善しないなら、もう放置でいいんじゃないの?
あなたの正義はみんなの正しさではないし、職種がわからないからなんとも言えないけど、コンプラ厳しかったら上司もあなたの意見だけを立てられないでしょ。
その人がだらしなくても、あなたの収入や評価には変化がないなら、めんどくせーな、関わらないでおこう!ぐらいでいいんじゃないの?

2026/08/07(金) 19:39:31


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主は間違った事言ってないのに
何でこんなにマイナス?
会社としたら主みたいな責任感ある人に働いて貰いたいよね。しかし世間はだったらやらなきゃいいじゃん 放置すればいい 口うるさいと
言われてしまう。
きっと主は根が真面目で見て見ぬふりが出来ないんだと思う。 皆他人事なんだよね
自分さえ良ければの人が多すぎる
真面目に働いてるから不満も出る
でも真面目な人が避難されたりウザい扱い
おかしな世の中だよね

2026/08/07(金) 19:42:09


85. 匿名@ガールズちゃんねる
>>69
私も思った
主は真面目すぎるのかな?とは思うけどパートだろうが正社員だろうが仕事に責任感は持たないといけない
ここは遅番みたいな人が多いのかね

2026/08/07(金) 19:50:37


82. 匿名@ガールズちゃんねる
そして主みたいにお店の事おもって
真面目に働いてる人が辞めていく
ポンコツばかり残っていく
アルアルだよね

2026/08/07(金) 19:47:06


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>82
使えない上司がいる職場あるあるだよね
指導もまともに出来ないんだからさ

2026/08/07(金) 20:06:10


87. 匿名@ガールズちゃんねる
コメントは主さんへの風当たり強いけど主さんの気持ちもわかるなと思って読んでたよ
早番・遅番それぞれやるべきことは決まってるはずだし電気以外にも小さなストレスが積もり積もってるんじゃないかな
電気つけっぱなしでも平気でいるくらいだし
その「小さなこと」を毎回メモして、あまりに酷いようなら何度も上長に相談するしかないのかな

2026/08/07(金) 19:53:55


110. 匿名@ガールズちゃんねる
電気やエアコンの無駄は経費に響くけど賃金ダウンに反映されるほどのダメージが無ければ主さんが気にすることはない
問題は仕事を残すことだよね
内容によっては残したまま始業できないから、本来平等に分散される事が遅番80%早番120%になるような感じで腹が立つ気持ちわかるよ
そして早番があえて80%で帰るとその遅番がそこから80%で帰るから次の早番は140%になるという…

2026/08/07(金) 20:29:13


114. 匿名@ガールズちゃんねる
私も早番側だから気持ちはわかるよ。
朝は開店までに作業しなきゃならないからただでさえ時間に追われてるのに、遅番さんが仕事やり残したままだとまずそれを片付けてから自分の仕事にとりかかることになってかなり時間のロスになるの。
しかも、メモとかもなく「なんだこれは?」ってことも多くて原因を調べたりしてる時間が本当に無駄だからやめてほしい。

2026/08/07(金) 20:42:18


127. 匿名@ガールズちゃんねる
>>114
あぁーめっちゃわかるー
機械の調子が悪かったり機材が足りなかったりして、あれこれ試したり取説引っ張り出したりあちこち探したり…
次に出勤してきた人や遅番の人に聞くと「あーそれ昨日の夜〇〇だったんで◎◎で対応したんだよねー」とかあっさり言われたりして
わかってたんならメモ残すなり引き継ぎしておいてほしい!試行錯誤した時間が無駄だった!てなる

2026/08/07(金) 21:03:48


159. 匿名@ガールズちゃんねる
私は遅番メインにやってたけど、早番のやり残した業務やとっ散らかしの後片付け、あと早番の時点でズレてた収支の精算とかやってたよ

2026/08/07(金) 22:28:33


編集元: 遅番の同僚の仕事が適当で、早番の私にシワ寄せがきています。どう対応すべきでしょうか?

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