1. 匿名@ガールズちゃんねる
主は特定の同僚からハラスメントを受けています。
気にしなければいいのですが、なかなかそうもいかず、日に日にストレスが溜まって体調不良になることが増えました。
これまでされたことを記録してあるので、退職時に告発する予定です。
皆さんは会社での嫌がらせにどう対応し、最終的にどうなりましたか?

2026/09/02(水) 20:53:49




2. 匿名@ガールズちゃんねる
退職時に上司に名指しでチクるくらいかな。もうとにかく関わりたくなくて。

2026/09/02(水) 20:55:11


5. 匿名@ガールズちゃんねる

2026/09/02(水) 20:55:19


6. 匿名@ガールズちゃんねる

2026/09/02(水) 20:55:21


7. 匿名@ガールズちゃんねる
上司に言う、はどうだろうか?

2026/09/02(水) 20:55:43


9. 匿名@ガールズちゃんねる
私は相手のパソコン言語設定アラビア語にしてやってる

2026/09/02(水) 20:56:00


59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
これはボケ??

自分で設定直せば何も問題ないけど

2026/09/02(水) 21:22:26


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
相手の性別と具体的な内容が知りたい

2026/09/02(水) 20:56:32


14. 匿名@ガールズちゃんねる
同僚なら私だったらやり返すけどね
もっと陰湿な嫌がらせしてやる

2026/09/02(水) 20:56:48


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
内容によるかと

2026/09/02(水) 20:57:15


17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
退職する前に、その記録を持って会社のハラスメント相談に行ったらいいと思う

2026/09/02(水) 20:57:21


53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
日時や言動の詳細な記録も録音もあって
簡単な相談書つくって、人事のハラスメント窓口に直接持ってったけど
結局、握り潰されて私が退職迫られてる…

公務員です

2026/09/02(水) 21:16:31


58. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
横だけど権力を持った意地の悪い年長者は甘汁すすれる金脈や悪い事ができるから組織ぐるみでグルかもね。
結局は真面目で若い人や馬鹿にして良い弱者が犠牲になる。

2026/09/02(水) 21:20:25


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
形だけのハラスメント窓口なんて需要なし

2026/09/02(水) 21:29:54


18. 匿名@ガールズちゃんねる
お菓子飛ばしに対し、課長にも聞こえるような大声で、「私のはないの?」と聞いた。
後で課長に詳しい事情を説明した。嫌がらせはなくなった。

2026/09/02(水) 20:57:24


19. 匿名@ガールズちゃんねる
一回みんなの前で思いっきりブチ切れる

2026/09/02(水) 20:58:10


80. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
前の職場でそれをやった事あるよ
効果バツグン
奴はめちゃくちゃ焦っていたよ
もうビビりまくりだったよ
だからってこっちも許す気はゼロどころかマイナスなので、それ以降は犬猿の仲だった

犬猿の仲でも、気にせず強気の態度でガンガン攻めたら、奴は私に気を使うようになってきたね

2026/09/02(水) 21:51:52


20. 匿名@ガールズちゃんねる
嫌がらせどころか度を超えたいじめを受けてるのに、その人はそんな人とのことでスルーされた。大手製薬会社潰れろ。CM見るだけで具合悪くなる。

2026/09/02(水) 20:58:22


21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ストレスチェックで高ストレスと判定されたのをきっかけに産業医に相談中

2026/09/02(水) 20:58:35


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
口の軽い同僚に義兄が弁護士だから相談している所と話したら、もう次週には収まるどころかご機嫌伺いされたよ。

2026/09/02(水) 20:59:17


49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
口の軽い同僚を利用するのも手だよね。
敢えて相手の耳に入るの想定して揺さぶる

2026/09/02(水) 21:13:18


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
何でされてる方が辞めなきゃならないんだよ
証拠があるなら上に相談したら良いのに
他部署に変えてもらうとか無理なの?

2026/09/02(水) 20:59:46


25. 匿名@ガールズちゃんねる
セクハラとパワハラで訴えた事あるけど、それ以降なぜか私が問題社員としてマークされてるよ
上からの態度冷たくなったし(全員ではないけど、特に人事がめっちゃ冷たい。本社からかなり厳しく言われたらしいから、それで逆恨みされてる感じ)
証拠も防犯カメラに映ってるはずなのに、確認したところ見当たらなかった、と
あぁ隠蔽されたんだなと絶望した
ただ給料貰えれば良いって人なら訴えてみてもいいけど、
今後もこの会社で頑張って昇格したいとか、上手く人付き合いやってきたいって人なら絶対言わないほうがいい
ほんと理不尽だし未だに許せないけど、会社ってそういうものなんだってよくわかったし、働き続ける選択した私は告発を後悔してる

2026/09/02(水) 21:00:44


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
理不尽すぎる。悲しいね

2026/09/02(水) 21:02:53


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
日本は内告者とかが不利になるケース多いよね

2026/09/02(水) 21:10:34


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
私も同じ。時間外の電話とかいろいろあって告発したけど、腫れ物扱いされてる。

さらにトラブルになった上司に、後輩が私のありもしない悪口吹き込んで、やっぱりあいつがおかしい!って元上司が喜んで言い回ってて。
本当一時期辞めたかったよ。
辞めたらあいつらが喜ぶだけだから絶対やめないけど。

2026/09/02(水) 21:11:39


91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
実は私もそんな感じ。訴えた方が問題社員なんだよね。会社って能力に関係なく残る人の方が大事なんだよね。

2026/09/02(水) 22:07:36


32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
退職時に告発したところで相手にとっては痛手でも何でもないと思うんだけど。
めんどくさいクレーマーがいなくなってよかったですねってなるだけだよ。
しかもそんな記録つけてるなら働けよって思われそう。
やるなら相手を部署から追い出すために今動くのが一番いい。

2026/09/02(水) 21:03:32


34. 匿名@ガールズちゃんねる
ハラスメントする人によく当てはまるのは自己愛。奴らのいじめ方が同じ。絶対に意見曲げない。

2026/09/02(水) 21:05:15


36. 匿名@ガールズちゃんねる
退職時に告発しても、会社は真面目に取り合わないと思うよ
辞めるって報告する前に、注意して欲しいって言ってみた方がまだ可能性ある

2026/09/02(水) 21:07:37


38. 匿名@ガールズちゃんねる
退職してからだと会社は手を打ってくれません。
そういう場面をたくさん見てきました。
退職したいと思うほどハラスメントが辛いということを上司に伝えることはできませんか?

2026/09/02(水) 21:09:13


42. 匿名@ガールズちゃんねる
物を隠されたりそのことで業務にも影響が出たので上司に直訴したら相手が異動になった

2026/09/02(水) 21:11:04


47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
退職時だと主がいなくなってしまうことから、有耶無耶にされて処分なく終わるパターンになりそうよ
うちの会社で主がやろうとしてることやった人いたけど被害者が退職してしまったので告発された人は未だに移動もなくのさばってる

2026/09/02(水) 21:12:31


56. 匿名@ガールズちゃんねる
わざと隣で大声でイヤミを言ってきたり、
その言葉自体に傷つくわけではないけど、
私を傷つけてやろうっていう根性に気持ち悪さや居心地の悪さを感じる。

嫌がらせしてる時のあの嬉しそうな顔。
嫌がらせの成功体験を与えたくないから、出来るだけ離れるようにしてるけど、
それはそれで傷ついて逃げてるって思われてるんだろうなあ。

2026/09/02(水) 21:17:59


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>56
イジメだよね、根性腐ってる
快感なんだろうね。
いい歳の大人がそれやってるの見ると
本当に冷める
全て記録して労基と弁護士に相談
意地悪する奴は他でも働けないようにしてあげな

2026/09/02(水) 21:27:56


60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
証拠残して、裁判した。
民事。
相手の社会的な息の根を止めた

2026/09/02(水) 21:24:05


64. 匿名@ガールズちゃんねる
私物を壊されるとか証拠が残るような嫌がらせなら警察沙汰に出来るけど、
なんとも言えないイヤーな感じの嫌がらせって
毎日記録とったりしなきゃ証明出来ないだろうし、
それでも被害妄想扱いされそうだし、
どこかに訴えるのも疲れるよね。

2026/09/02(水) 21:27:17


68. 匿名@ガールズちゃんねる
気のせい、思い込みで処理された
上司は現場の業務知らないから理解されなかった

2026/09/02(水) 21:29:53


71. 匿名@ガールズちゃんねる
上司に相談したけど全く解決にならなくて、馬鹿らしくなって転職したよ。

2026/09/02(水) 21:33:53


73. 匿名@ガールズちゃんねる
挨拶無視とか、仕事で話しかけても素っ気ない感じの方がいて、私も慣れて来たら同じようにやり返してたけど、、、
社内監査が入った際にたまたま個人面談に選ばれたので、報告した。
本部から聞き取りがあって、本部からその方やその方の上司に聞き取りするらしくて「あなた自身は何を希望してますか?相手や私自身の異動か、相手の謝罪、話し合いなど」って言われた。
わりと思っていた以上に動いてくれた。

2026/09/02(水) 21:35:00


107. 匿名@ガールズちゃんねる
嫌すぎて辞めた。その後本部にチクった。
電話で話を聞いてくれたけど所詮私は辞めた人間だから聞いて終わりだと思う。

2026/09/02(水) 22:48:17


編集元: 会社での嫌がらせ、対処方法

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